要拿到工伤证明，即获得《认定工伤决定书》，您需要按照以下步骤进行工伤认定申请：

一、确定申请主体

1. 用人单位：职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。在事故伤害发生或职业病被确诊后的30日内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。

2. 工伤职工或其近亲属、工会组织：如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属（如配偶、父母、成年子女等）以及工伤职工所在用人单位的工会组织，可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、准备申请材料

提出工伤认定申请时，您需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表：该表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 劳动关系证明材料：如劳动、聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。

3. 医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

三、提交申请并等待审核

1. 将准备好的申请材料提交给统筹地区的社会保险行政部门。

2. 社会保险行政部门在收到申请后，会在15日内对材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，会作出受理决定；如果材料不完整，会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。

四、等待工伤认定决定

1. 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

2. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出决定。

五、领取工伤认定决定书

1. 社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达给工伤职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2. 您收到《认定工伤决定书》后，即获得了工伤证明，可以据此享受相应的工伤保险待遇。

注意事项：

• 请确保在规定的时限内提出工伤认定申请，避免因超过时限而无法认定为工伤。
• 提交的材料应真实、完整，以免影响工伤认定的进程和结果。
• 如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

希望以上解答能帮助您顺利拿到工伤证明。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询社会保险行政部门或相关法律专业人士。