关于年薪50万起诉抚养费可能判决的数额，这并非一个固定的数字，而是需要综合考虑多个因素来确定。以下是我从不同角度为你进行的分析：
抚养费的一般原则：
- 抚养费的数额通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
- 法院在判决时会考虑子女的年龄、健康状况、教育需求等因素，以及父母双方的收入、财产状况等。
年薪50万情况下的抚养费计算：
- 收入比例法：一种常见的做法是按照父母一方月总收入的20%-30%的比例给付抚养费。若年薪50万，则月收入约为4.17万，按照此比例，抚养费可能在8340元至12510元之间。但需注意，这只是一个大致的估算，实际判决可能会因具体情况而有所调整。
- 实际需求法：法院也会考虑子女的实际需求，包括生活费、教育费、医疗费等。如果子女的实际需求较高，即使按照收入比例计算出的抚养费较低，法院也可能根据实际情况判决更高的抚养费。
- 负担能力法：法院还会考虑父母双方的负担能力。如果父母一方除了抚养子女外，还有其他负担（如赡养老人、偿还债务等），法院可能会适当降低抚养费的数额。
其他影响因素：
- 子女的数量：如果父母有多个子女需要抚养，法院可能会根据子女的数量适当调整每个子女的抚养费数额。
- 当地生活水平：不同地区的生活水平不同，法院在判决时会考虑当地的实际生活水平，以确保抚养费能够满足子女的基本生活需求。
- 特殊情况：如果子女有特殊疾病或残疾等需要特殊照顾的情况，法院可能会判决更高的抚养费以支持子女的治疗和康复。
举例说明：
假设在一个中等生活水平的城市，父母双方收入相当，且只有一个子女需要抚养。如果父亲年薪50万，母亲也有稳定的收入，法院可能会根据子女的实际需求和父母双方的负担能力，判决父亲每月支付约1万元的抚养费（这个数字是假设性的，实际判决可能因具体情况而异）。
建议：
- 在起诉前，尽量与对方协商解决抚养费问题，以达成双方都能接受的协议。
- 如果协商不成，可以收集相关证据（如收入证明、子女需求证明等）向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，积极配合法院的调查和调解工作，以便法院能够更准确地了解情况并作出公正的判决。
最后需要强调的是，每个案件都有其独特性，法院在判决时会综合考虑各种因素来确定抚养费的数额。因此，无法直接给出一个确定的数字。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。