结论：教师判刑后，若拿不到教育局批复的停发工资批件，并不意味着一定无法上报财政，但可能会影响工资停发的正式流程和财政部门的处理。具体情况需结合当地财政和教育部门的具体操作流程以及相关法律法规来综合判断。

分析说明：

1. 教师判刑与工资停发的关系：

   • 根据相关法律法规，公职人员（包括教师）在受到刑事处罚后，其工资待遇通常会受到影响。具体来说，一旦教师被判刑，其所在单位（如学校）或上级主管部门（如教育局）有权根据相关规定停发其工资。
   • 停发工资的决定通常需要经过一定的程序，包括但不限于内部审批、上报财政部门等。其中，教育局的批复是停发工资流程中的一个重要环节。

2. 教育局批复的作用：

   • 教育局的批复是对学校或相关单位提出的停发工资申请的正式回应。它确认了停发工资的合法性和必要性，为后续上报财政部门提供了依据。
   • 若没有教育局的批复，学校或相关单位在上报财政部门时可能会遇到障碍，因为财政部门通常需要依据上级部门的批复来处理相关事务。

3. 上报财政部门的可能性：

   • 有批复的情况：若学校或相关单位已获得教育局的批复，并按照规定程序上报财政部门，那么财政部门通常会根据批复内容停发教师的工资。
   • 无批复的情况：若没有教育局的批复，学校或相关单位仍可能尝试上报财政部门，但财政部门可能会要求补充批复或其他相关证明材料。若无法提供，则可能影响工资停发的正式流程。然而，这并不意味着绝对无法上报或处理，因为实际操作中可能存在一定的灵活性和变通空间。

4. 实际操作中的变通与应对：

   • 在实际操作中，若因特殊原因无法及时获得教育局的批复，学校或相关单位可以与财政部门沟通，说明情况并寻求临时解决方案。例如，可以提供法院判决书等法律文书作为停发工资的依据。
   • 同时，学校或相关单位也应积极与教育局沟通，尽快获得批复以完善停发工资的流程。

建议与行动指南：

• 对于学校或相关单位：

  • 在教师判刑后，应尽快按照规定程序提出停发工资的申请，并积极与教育局沟通以获得批复。
  • 若因特殊原因无法及时获得批复，应及时与财政部门沟通并说明情况，寻求临时解决方案。

• 对于教师本人：

  • 若对工资停发有异议或认为处理不当，可以依法向相关部门提出申诉或寻求法律援助。
  • 在此过程中，保留好相关证据和法律文书以维护自己的合法权益。

后续思考：

• 不同地区的教育和财政部门在处理此类事务时可能存在差异。因此，在具体操作中需结合当地的相关规定和流程来执行。
• 随着法律法规的不断完善和更新，相关处理流程也可能发生变化。因此，建议学校和教师本人及时关注相关法律法规的动态以了解最新信息。