关于精神病监护人是否有工资的问题，这实际上并非传统意义上的“工资”，而是可能涉及到政府或相关机构为鼓励和补偿监护人履行监护责任而设立的补贴或奖励机制。以下是对此问题的详细解答：

首先，需要明确的是，精神病监护人的角色主要是负责照顾和监护精神障碍患者，确保他们的安全和生活质量。这一角色并不直接产生经济收益，即不是传统意义上的“工作”并获取“工资”。

然而，为了鼓励和补偿监护人履行这一重要职责，一些地区或政府机构会设立特定的补贴或奖励机制。这些补贴或奖励的具体金额和发放条件可能因地区和政策而异。

以您提供的参考信息为例：

1. 在西乡县，民政局联合财政局印发了相关办法，为精神障碍患者监护人实施“以奖代补”资金发放工作。根据该政策，肇事肇祸严重精神障碍患者（3级及以上）的监护人每月可获得200元的补贴，全年共2400元；一般性精神障碍患者（0-2级）的监护人每月可获得50元的补贴，全年共600元。

2. 而在泾县，虽然具体政策可能有所不同，但通常也会根据精神障碍患者的残疾等级和家庭经济状况等因素，为监护人提供一定的补贴或救助。不过，从您提供的信息中，我们并未看到泾县有直接针对监护人的“工资”或固定补贴的明确说明，而是提到了“两残”补贴，这主要是针对残疾人的，而非直接针对监护人。但值得注意的是，如果监护人本身也是残疾人或者符合其他特定条件，他们可能也有资格申请相关的补贴。

综合来看：

• 精神病监护人本身并不直接获得“工资”。
• 但一些地区或政府机构会设立补贴或奖励机制，以鼓励和补偿监护人履行监护责任。
• 这些补贴或奖励的具体金额和发放条件可能因地区和政策而异，需要咨询当地民政部门或相关机构以获取准确信息。

因此，如果您是精神病监护人或关心这一问题的人士，建议您咨询当地民政部门或相关机构，了解具体的补贴或奖励政策以及申请流程。这样，您可以更准确地了解自己是否有资格获得相关补贴或奖励，以及如何申请和领取这些补贴或奖励。