如果劳动仲裁后公司不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请法院强制执行：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
- 操作步骤：你需要准备好劳动仲裁裁决书、生效证明（通常仲裁委或法院会出具）以及你的身份证明等材料，向公司所在地或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。法院会依法对公司进行执行，包括查封、扣押、拍卖其财产等措施，以确保你的权益得到实现。
与公司协商：
- 协商内容：在申请强制执行之前或同时，你也可以尝试与公司进行协商，了解公司不给钱的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。例如，公司可能因资金周转问题暂时无法支付，你可以与公司协商分期支付或延期支付等。
- 注意事项：协商过程中，建议保留好相关证据，如协商记录、邮件、短信等，以备不时之需。如果协商成功，最好签订书面协议，明确支付时间、金额等条款。
向劳动监察部门投诉：
- 投诉渠道：如果公司存在恶意拖欠工资等违法行为，你还可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对公司进行调查处理，并可能对公司进行行政处罚。
- 所需材料：投诉时，你需要提供劳动仲裁裁决书、你的身份证明以及公司拖欠工资等相关证据。
考虑其他法律途径：
- 如公司存在其他违法行为：如果公司除了不支付劳动仲裁裁决的款项外，还存在其他违法行为，如未签订劳动合同、未缴纳社会保险等，你可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益。例如，你可以向劳动争议仲裁委员会提起新的仲裁申请，或者向法院提起诉讼。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保留好相关证据：无论是申请强制执行、与公司协商还是向劳动监察部门投诉，都需要提供充分的证据来支持你的主张。因此，在劳动仲裁过程中以及之后，都要注意保留好相关证据。
- 及时行动：如果公司不履行劳动仲裁裁决，你应该及时采取行动来维护自己的权益。拖延时间可能会导致证据丢失或公司财产转移等不利后果。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或遇到复杂情况，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供专业的法律意见和协助你处理相关法律事务。
最后，我想强调的是，劳动仲裁裁决具有法律效力，公司必须履行。如果公司不履行，你有权通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。