教师仅工龄满20年，并不符合我国现行的法定退休条件，不能直接办理退休。以下是对此问题的详细解析：

1. 正常退休条件：

   • 根据现行的法律法规，全民所有制企业、事业单位（包括学校）和党政机关、群众团体的工人及干部，需满足一定的年龄和工龄要求方可退休。对于教师而言，通常男性需年满60周岁，女性干部需年满55周岁（女性工人需年满50周岁），且连续工龄满十年，才能正常退休。因此，单纯工龄20年而未达到年龄要求，是不能退休的。

2. 提前退休情况：

   • 特定工种或因病：虽然存在从事特殊工种或因病完全丧失劳动能力可以提前退休的规定，但教师职业通常不属于这些特定工种。同时，因病提前退休需要经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，这一条件较为严格，不是仅凭工龄就能满足的。
   • 公务员提前退休：依据《公务员法》，公务员工作年限满30年或距规定退休年龄不足5年且工作年限满20年的，可以提前退休。然而，大部分教师并不属于公务员序列，因此一般不能依据此规定提前退休。当然，如果教师具有公务员身份，则可能适用此规定。

3. 延迟退休政策的影响：

   • 随着人口老龄化趋势的加剧和人均寿命的延长，国家可能会推行延迟退休政策。若该政策实施，教师的退休年龄和条件可能会进一步调整，退休标准可能会更加严格。因此，教师在考虑退休问题时，应关注最新的政策动态。

4. 个人情况与政策变化的考量：

   • 教师的退休决定还受个人情况的影响，如身体健康状况、工作表现等。这些因素虽不直接决定退休年龄，但可能影响退休申请的审批。例如，如果教师因健康原因无法继续从事教学工作，可能会考虑提前退休或病退等选项。
   • 退休政策会随时间变化而调整。因此，教师在考虑退休问题时，应综合考虑个人情况和政策变化，以做出最合理的决策。

建议：

• 对于具体的退休问题，建议教师直接咨询当地的社保部门或向我（张光阳律师）咨询，我可以根据个人的具体情况和最新的政策法规，给出最准确的答复和建议。
• 同时，教师也可以关注国家关于退休政策的最新动态，以便及时了解并适应政策变化。

综上所述，教师工龄满20年并不符合现行的法定退休条件。退休年龄、工龄要求以及可能的特定政策或优惠均需根据最新的法律法规和政策来确定。教师在考虑退休问题时，应综合考虑个人情况和政策变化，并寻求专业咨询以获取准确信息。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。