企业安全警示标志未使用新国标，主要会依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规进行处罚。具体来说，处罚的依据和可能的情况如下：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须按照国家有关规定设置明显的安全警示标志。若未使用新国标的安全警示标志，可能被视为未按照国家规定设置，从而构成违法行为。

2. 处罚措施：

   • 责令限期改正：安全生产监督管理部门在发现企业未使用新国标安全警示标志后，通常会首先责令企业限期改正，即要求企业在规定时间内更换为符合新国标的安全警示标志。
   • 罚款：若企业未在规定时间内改正，或者违法行为情节严重，安全生产监督管理部门有权对企业处以罚款。罚款的数额会根据违法行为的情节、后果等因素综合确定，可能从数千元到数十万元不等。
   • 其他处罚：在极端情况下，如果企业的违法行为导致了严重的安全事故或者存在其他严重情节，还可能面临停产停业整顿、吊销相关证照等更严厉的处罚。

3. 实际案例与影响：

   • 在实际执法过程中，安全生产监督管理部门会依据相关法律法规和标准，对企业的安全警示标志进行严格检查。一旦发现不符合新国标的情况，就会依法进行处罚。
   • 处罚不仅会对企业的经济利益造成损失，还会影响企业的声誉和形象，甚至可能引发客户和合作伙伴的信任危机。

4. 建议与措施：

   • 及时自查自纠：企业应定期对安全警示标志进行自查，确保所有标志都符合新国标的要求。一旦发现不符合的情况，应立即进行更换。
   • 加强培训与教育：企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工对安全警示标志的认识和重视程度，确保员工能够正确理解和遵守相关安全规定。
   • 建立长效机制：企业应建立安全警示标志管理的长效机制，明确责任部门和责任人，确保安全警示标志的设置、维护和更新工作得到有效落实。

总结来说，企业安全警示标志未使用新国标是违法行为，会面临责令限期改正、罚款等处罚措施。因此，企业应高度重视安全警示标志的管理工作，确保所有标志都符合新国标的要求，以维护企业的安全生产和良好形象。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。