当公司面临被起诉的情况时，确实需要采取一系列积极且有序的应对措施，以确保公司的合法权益得到妥善维护。以下是一套详细且全面的应对策略，供您参考：

一、初步应对与接收法律文书

1. 及时签收：公司法定代表人或授权代表在收到法院送达的起诉状副本、传票等法律文书后，应立即签收，避免因延误签收而导致的不利后果，如缺席判决。
2. 详细阅读：仔细阅读起诉书内容，全面了解原告的诉讼请求、事实与理由、证据清单等关键信息，以便为后续应对策略的制定提供基础。

二、组建专业应对团队

1. 内部团队：迅速召集公司法务人员、相关业务部门负责人组成应对小组，共同讨论案件情况，形成初步应对思路。
2. 外部律师：若公司内部法务力量不足或案件复杂，应考虑聘请专业的外部律师，签订委托代理合同，明确双方权利和义务，确保后续工作的专业性和有效性。

三、全面收集证据与分析案情

1. 证据收集：在律师指导下，有针对性地收集对公司有利的证据，包括合同、文件、发票、邮件、聊天记录等，确保证据的合法性、真实性和关联性。
2. 案情分析：对案情进行全面分析，评估公司在案件中的优势和劣势，研究相关法律法规和类似案例，为制定诉讼策略提供参考。同时，对双方提供的证据进行全面评估，形成有力的证据链。

四、制定合理的诉讼策略

1. 和解考虑：在案件事实清楚、公司责任明确的情况下，若和解成本低于诉讼成本或继续诉讼可能对公司声誉造成较大负面影响，可考虑与原告进行和解谈判。律师应协助制定合理的和解方案，争取达成双方都能接受的和解协议。
2. 积极抗辩：若决定采取诉讼策略，律师需协助公司确定答辩思路，撰写答辩状，针对原告的诉求和理由进行有力反驳，并提供充分的证据支持。同时，制定详细的庭审策略，包括庭审模拟、整理证据材料、安排好出庭人员等。
3. 反诉策略：在特定情况下，如原告存在过错或公司有充分的事实和法律依据时，可考虑提出反诉。但反诉需谨慎使用，避免引发不必要的法律纠纷。

五、按时参加诉讼活动

1. 提交文件：根据法院的要求和时间安排，及时提交答辩状、证据等法律文件，并确保文件内容的准确性、完整性和合规性。
2. 参加庭审：公司代表或律师应准时出庭参加庭审，遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人。在庭审过程中，保持冷静和理智，积极配合法官的调查和询问，如实陈述事实，并对对方的主张和证据进行合理质疑和反驳。

六、关注后续进展与执行问题

1. 判决生效后：关注对方是否上诉，督促对方履行判决义务。如对方不履行判决义务，可向法院申请强制执行，积极配合法院工作。
2. 公司败诉时：若公司败诉，需评估是否上诉，并在规定上诉期内提交上诉状。同时，根据判决结果主动履行相应的义务，如支付赔偿款、承担违约责任等，以维护公司的信誉和避免产生更严重的法律后果。

七、保持冷静与遵守法律程序

在整个应诉过程中，公司应保持冷静与客观的态度，理性分析案情。严格遵守相关法律法规和法庭程序，如需申请回避、提出管辖权异议等，应在规定时限内依法提出。

八、总结经验教训并改进管理

无论诉讼结果如何，公司都应深入分析败诉原因（如有），总结经验教训。并据此改进公司管理和经营行为，通过加强内部合规建设、完善合同管理流程等措施，降低未来发生类似纠纷的风险。

综上所述，公司被起诉后应积极采取一系列应对措施，从签收法律文书到组建专业团队、收集证据、制定诉讼策略、参加诉讼活动以及关注后续进展和执行问题等每一步都至关重要。通过全面、有序的应诉流程，公司可以有效维护自身的合法权益。