针对您提出的问题，即“登记失业时不满40周岁，过了两个月满40周岁了，是否可以做就业困难认定”，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，就业困难人员的认定通常与年龄、失业状态、劳动能力以及就业意愿等多个因素有关。在您所描述的情况中，关键点在于年龄的变化以及这一变化如何影响就业困难人员的认定。
一、关于年龄条件
在多数地区的就业困难人员认定政策中，大龄失业人员是一个重要的类别。一般来说，这一类别指的是女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的失业人员。然而，具体年龄标准可能因地区而异，因此您需要参考您所在地区的具体政策。
二、关于失业状态
除了年龄条件外，就业困难人员的认定还要求申请人处于实际失业状态，并且已连续一段时间（如6个月以上）未处于社保缴费状态及就业登记状态。这是为了确保申请人确实面临就业困难，而非暂时性的失业。
三、结合您的情况分析
年龄变化：您在登记失业时不满40周岁，但过了两个月后满40周岁。这意味着，在您满40周岁时，您已经符合了“大龄失业人员”中的年龄条件（假设您所在地区的女性大龄失业人员年龄标准为40周岁）。
失业状态：您需要确认在满40周岁时，您是否仍然处于实际失业状态，并且已连续一段时间未处于社保缴费状态及就业登记状态。如果满足这一条件，那么您就有可能符合就业困难人员的认定标准。
四、建议行动
查阅当地政策：由于就业困难人员的认定政策可能因地区而异，我建议您首先查阅您所在地区的具体政策，了解大龄失业人员的具体年龄标准以及其他认定条件。
准备相关材料：根据当地政策要求，准备相关的申请材料，如身份证、失业登记证明、社保缴费记录等。
提交申请：在确认自己符合认定条件后，向当地的公共就业服务机构提交就业困难人员认定申请。
关注办理结果：提交申请后，关注办理结果。一般来说，认定过程需要一定的时间，您可以通过当地公共就业服务机构提供的查询方式了解办理进度。
综上所述，如果您在满40周岁时仍然处于实际失业状态，并且已连续一段时间未处于社保缴费状态及就业登记状态，那么您就有可能符合就业困难人员的认定标准。建议您查阅当地政策并准备相关材料进行申请。