核心结论：在此类事故中，赔偿责任的划分需结合事故责任认定、雇主与保姆的雇佣关系性质、保险理赔情况等多方面因素综合判断，具体如下：

1. 事故责任认定是赔偿的基础
   根据《道路交通安全法》第73条，交通事故责任由交警部门通过《事故责任认定书》划分。若保姆闯红灯是导致事故的直接原因，通常会被认定为主要或全部责任；若对方存在超速、未观察路况等过错，可能承担次要责任。责任比例直接影响赔偿比例（如保姆全责则承担100%赔偿，对方次责则可能承担30%-40%）。

2. 雇主与保姆的赔偿责任划分

   • 雇佣关系（如家政公司派遣）：若保姆受家政公司指派，属于职务行为，根据《民法典》第1191条，由家政公司承担雇主责任；若保姆存在重大过失（如故意闯红灯），家政公司赔偿后可向保姆追偿。
     
   • 个人雇佣关系（如直接雇佣保姆）：根据《民法典》第1192条，雇主（主人）需承担赔偿责任；但若保姆因故意或重大过失致损，雇主可向其追偿。例如，若保姆明知闯红灯违法仍强行通过，雇主赔偿后可要求其分担部分损失。

3. 保险理赔的覆盖范围

   • 电动车保险：若保姆的电动车投保了交强险或第三者责任险，保险公司需在保额内赔偿对方损失（如医疗费、车辆维修费）；不足部分由责任方补足。
     
   • 雇主责任险：若家政公司或雇主购买了该保险，保险公司可覆盖雇主需承担的赔偿部分，降低实际损失。
     
   • 意外险：若主人或保姆有个人意外险，可报销自身医疗费用，但与事故赔偿无关。

4. 赔偿项目的具体计算
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括：

   • 对方损失：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若致残）、车辆维修费等；
     
   • 主人自身损失：若主人受伤，可要求保姆或对方按责任比例赔偿医疗费、误工费等；
     
   • 免赔情形：若主人明知保姆闯红灯仍要求其载人，可能被认定存在过错，需自担部分损失（如减轻保姆10%-20%责任）。

行动建议：

1. 立即报警并保留《事故责任认定书》，这是后续赔偿的核心依据；
   
2. 收集医疗记录、维修发票等证据，证明实际损失；
   
3. 若涉及家政公司，要求其介入协商赔偿；
   
4. 若协商无果，可向法院起诉责任方及保险公司，主张赔偿。
   

如有进一步细节（如事故地点、保险情况等），可随时补充，我会为您细化分析。