工人电死的情况下，安全员是否有责任，需根据具体情况综合分析，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
安全员是否履行了安全职责
- 如果安全员在日常工作中已经尽到了合理的安全管理和监督职责，比如定期组织安全培训、检查工作场所的安全状况、及时消除安全隐患等，那么在工人因意外或不可抗力因素导致电死的情况下，安全员可能不承担直接责任。
- 反之，如果安全员未履行或未充分履行其安全职责，如未对工人进行必要的安全教育、未及时发现并纠正工人的违规操作、未提供必要的安全防护措施等，导致工人电死，那么安全员可能需要承担相应的法律责任。
工人电死的原因
- 如果工人电死是由于自身违规操作（如未佩戴安全防护用品、擅自操作电气设备等）或故意行为导致的，且安全员已经尽到了合理的安全管理和监督职责，那么安全员通常不承担责任。
- 如果工人电死是由于工作环境存在安全隐患（如电线老化、漏电等）或电气设备存在故障，且这些隐患或故障是安全员应当发现并纠正的，那么安全员可能需要承担一定的责任。
安全员与雇主或用人单位的关系
- 安全员通常是雇主或用人单位的员工，其职责是代表雇主或用人单位履行安全管理职责。因此，在工人电死的情况下，如果安全员存在过错，其责任可能会由雇主或用人单位承担（根据雇佣关系或劳动合同中的约定）。但这并不意味着安全员个人完全免责，如果其过错构成犯罪（如重大责任事故罪），仍可能面临刑事处罚。
相关法律法规的适用
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。如果安全员未履行这些职责，导致工人电死，那么其可能需要承担相应的法律责任。
建议与后续行动：
- 对于此类事件，建议立即报警并保护现场，以便相关部门进行调查和取证。
- 同时，建议雇主或用人单位及时组织内部调查，查明事故原因和责任归属，并采取相应的措施防止类似事件再次发生。
- 如果涉及法律纠纷或赔偿问题，建议及时向我咨询，以便根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总之，工人电死的情况下安全员是否有责任，需根据具体情况综合分析。如果涉及法律纠纷或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。