女职工退休与企业工龄并无直接关联，而是与法定退休年龄及养老保险缴费年限相关。具体来说：
法定退休年龄：根据现行规定，女职工的法定退休年龄通常为50周岁（对于从事管理和技术岗位的女职工，退休年龄可能为55周岁，具体依据地方政策和个人情况而定）。达到这一年龄，且满足其他退休条件，女职工即可办理退休手续。
养老保险缴费年限：除了达到法定退休年龄外，女职工还需要满足养老保险缴费年限的要求。一般来说，需要累计缴费满15年（包括视同缴费年限），才能在退休后按月领取基本养老金。这一缴费年限的要求与女职工在企业的工作年限（工龄）不完全等同，但工龄可以作为计算养老保险缴费年限的一部分。
关于“回社区退休”的理解：
“回社区退休”可能指的是女职工在退休后选择回到社区居住，并享受社区提供的养老服务或相关福利。这一选择与女职工的退休手续办理地点或退休后的居住地无关，而是个人根据自身情况和偏好做出的决定。
退休手续的办理通常是在女职工达到法定退休年龄并满足养老保险缴费年限要求后，向所在企业或当地社保部门提出申请，经过审核批准后完成的。退休后，女职工可以选择居住在任何地方，包括社区。
建议：
如果您是即将退休的女职工，建议您提前了解当地的退休政策和养老保险缴费年限要求，确保自己符合退休条件。
在办理退休手续前，您可以与所在企业的人力资源部门或当地社保部门进行沟通，了解具体的办理流程和所需材料。
退休后，您可以根据自己的需求和偏好选择居住地，并享受当地提供的养老服务或相关福利。
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