您好，关于您提出的“上博士是否算工龄”的问题，我可以为您详细解答。

根据国家教育委员会、劳动部、人事部联合发布的《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（教高【1990】001号）文件的规定，国内博士生在学习期间是计入工龄时间的。这意味着，如果您在国内攻读博士学位，那么这段学习时间将会被视为您的工作年限，用于计算工龄。

此外，根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，职工的年休假天数是根据其累计工作时间来确定的。这里的“累计工作时间”不仅包括了职工在同一或不同用人单位工作期间的时间，还包括了依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间的时间。因此，博士生学习期间作为视同工作期间，也应当计入累计工作时间，进而影响年休假天数的计算。

具体来说，当您博士毕业后进入企业工作时，您的博士学习期间将会被视同为您的工作期间，并计入您的累计工作时间。这样，在计算您的年休假天数时，就会将这段学习时间考虑在内。

为了证明您的累计工作时间，您可能需要提供相关的档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或其他具有法律效力的证明材料。这些材料将有助于确认您的工龄和累计工作时间，从而保障您的合法权益。

综上所述，上博士期间是算工龄的，这段学习时间将会被视为您的工作年限，并计入您的累计工作时间。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。