结论前置：无责误工费的计算主要依据受害人的收入状况和误工时间来确定。对于没有固定工作的受害人，若能证明最近三年的平均收入状况，则按此标准计算；若不能证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

详细分析：

1. 误工费计算原则：

   • 误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来综合确定的。这一原则适用于所有受害人，无论其是否有固定工作。

2. 无固定工作受害人的误工费计算方式：

   • 能证明最近三年平均收入状况：
     • 如果受害人虽然没有固定工作，但能够提供证据证明其最近三年的平均收入状况，那么误工费将按照这一标准来计算。
     • 计算公式：误工费 = 最近三年平均收入（元/年）÷ 365（天）× 误工天数。
     • 证据要求：受害人需要提供所在单位或雇主出具的收入证明、银行工资流水明细以及税务证明等，以全面证实其过去三年的收入情况。
   • 不能证明最近三年平均收入状况：
     • 如果受害人无法提供证据证明其最近三年的平均收入状况，那么误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
     • 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资（元/年）÷ 365（天）× 误工天数。
     • 确定行业标准：行业分类应参照国家统计局发布的《国民经济行业分类》标准，相关数据可通过政府统计部门发布的统计年鉴、统计公报等渠道获取。

3. 误工时间的确定：

   • 误工时间主要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的病假条、诊断证明等来确定。
   • 如果双方对误工天数存在争议，可以由专业鉴定机构进行鉴定。
   • 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 在某些特殊情况下，如受害人工作性质特殊需要更长时间休息调整，法院会根据实际情况合理确定误工天数。

4. 注意事项：

   • 受害人在主张误工费时，必须提供相关证据来证明其误工时间和收入状况。
   • 如果受害人虽无固定工作，但能证明其最近三年的平均收入状况，则误工费将按照此标准计算，这可能高于或低于行业平均工资。
   • 如果受害人无法证明其最近三年的平均收入状况，则将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

举例说明： 假设一位无固定工作的受害人，因交通事故受伤，无法工作。他提供了过去三年的银行工资流水明细和税务证明，显示其平均年收入为10万元。医疗机构出具的病假条显示，他需要休息60天。那么，他的误工费计算如下： 误工费 = 100000元/年 ÷ 365天 × 60天 ≈ 16438.36元。

如果这位受害人无法提供过去三年的收入证明，但受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资为8万元/年，那么他的误工费计算如下： 误工费 = 80000元/年 ÷ 365天 × 60天 ≈ 13150.68元。

进一步建议：

• 在主张误工费时，务必收集并保存好所有相关证据，如收入证明、银行流水、税务证明、医疗机构出具的病假条等。
• 如果对误工费的计算有疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。