结论：在工地上班路上出车祸，工地是否有责任需视具体情况而定，主要取决于是否构成工伤以及工地的安全保障义务履行情况。以下从不同角度为您详细分析：
一、是否构成工伤
上下班途中发生交通事故的工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 这意味着，如果您在上班路上遭遇车祸，且您不承担主要责任（如对方闯红灯、超速等），那么您的情况可能构成工伤。
工伤认定的程序：
- 您或您的家属应在事故发生后及时向用人单位报告，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工地的责任
如果构成工伤：
- 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。如果工地未为您缴纳工伤保险费，那么您发生工伤后，所有工伤保险待遇（如医疗费、伤残补助金等）都将由工地承担。
- 即使工地为您缴纳了工伤保险费，您也有权要求工地协助您申请工伤保险待遇，并在必要时提供必要的证明和资料。
工地的安全保障义务：
- 工地作为用人单位，有义务为您提供安全的工作环境，包括在上下班途中的安全保障（如提供安全的交通工具、设置合理的上下班路线等）。
- 如果工地未履行这些安全保障义务，导致您发生车祸，那么工地可能因未尽到安全保障义务而承担一定的民事赔偿责任。但需要注意的是，这种赔偿责任与工伤保险待遇是并行的，您不能因获得工伤保险待遇而放弃对工地的民事赔偿请求权。
三、其他注意事项
证据收集：
- 在发生车祸后，您应及时收集并保存相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、工资单等，以便在申请工伤认定和索赔时使用。
法律途径：
- 如果工地拒绝承担责任或您与工地就赔偿问题无法达成一致，您可以通过法律途径解决纠纷。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。
建议：在发生车祸后，您应首先确保自己的安全并及时就医。同时，及时与工地沟通并了解工伤认定和赔偿的相关流程。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况为您提供专业的法律建议和支持。