新《医师法》的实施对医师执业产生了多方面的影响，这些影响既体现了对医师权益的保障，也规范了医师的执业行为，同时还赋予了医师更多的诊疗自主权。以下是对这些影响的详细阐述：

一、保障医师合法权益

新《医师法》将保障医师合法权益置于首位，这体现了国家对医师职业的重视和保护。法律通过增加“保障措施”专章，细化了保障条款，从薪酬待遇、队伍建设、执业环境治理、职业防护、特殊岗位及边远地区工作津贴等多个方面，为医师提供了全面的权益保障。此外，新闻媒体也被要求加强医疗卫生法律、法规和常识的宣传，引导公众理性对待医疗卫生风险，这有助于营造一个更加尊重和理解医师的社会氛围。

二、规范医师执业行为

医学是一门具有探索性和高风险性的科学，因此，规范医师的执业行为至关重要。新《医师法》明确要求医师在执业过程中必须遵循临床有关操作指南和医学伦理等规范，以确保诊疗的质量和安全。这一规定将医师队伍的建设和培养纳入了法制化、规范化管理的轨道，有助于提高医师的技术水平和医师队伍的素质，从而更好地保障人民的健康。

三、赋予医师更多诊疗自主权

随着科技的发展，新技术、新方法不断涌现。新《医师法》在规范医师诊疗行为的同时，也扩大了医师诊治特殊疾病的自主权。例如，对于拓展性用药，法律允许在有循证医学证据的情况下，经过医院批准和知情同意后使用。此外，针对罕见病、特殊疾病，医师可以基于循证医学证据，经过患者知情同意后，进行探索性、实验性治疗。这些规定为医师提供了更多的诊疗手段，有助于他们更好地应对复杂多变的临床情况。

四、医师在公共场所自愿救人免责

新《医师法》明确规定，医师在公共场所自愿实施急救，造成受助人损害的，不承担民事责任。这一规定体现了对医师职业精神的尊重和保护，鼓励医师在紧急情况下能够积极主动地救人，而无需担心因救助行为可能带来的法律风险。

五、提升医师准入门槛和培训要求

新《医师法》将参加医师资格考试的最低学历起点由中专提升为大专，这有助于提高医师队伍的整体素质。同时，法律还完善了医师教育培训和考核制度，规定国家制定医师培养规划，加强医教协同，完善医学院校教育、毕业后教育和继续医学教育体系。这些规定有助于培养更多高素质、高水平的医师，满足人民群众对医疗卫生服务的需求。

六、加强基层医师队伍建设

新《医师法》对基层医师队伍给予了倾斜，提出加强基层医疗卫生队伍和服务能力建设，促进医疗服务均等化。法律制定了向基层倾斜的系列措施，如规定执业医师晋升为副高技术职称的应当有累计一年以上在县级以下服务的经历，医师到基层会诊、在医联体内的基层医疗卫生机构执业无需变更注册等。这些规定有助于提升基层医师的工作积极性和职业发展空间，从而吸引更多优秀医师到基层工作。

七、加大医师执业安全保障力度

新《医师法》规定地方政府及其有关部门应当将医疗纠纷和处理工作纳入社会治安综合治理体系，有效防范和依法打击涉医违法犯罪行为，保护医患双方合法权益。这一规定与《基本医疗卫生与健康促进法》和《刑法修正案(九)》的相关规定相呼应，形成了对医师执业安全的全方位保障。

综上所述，新《医师法》的实施对医师执业产生了积极而深远的影响。它不仅保障了医师的合法权益，规范了医师的执业行为，还赋予了医师更多的诊疗自主权，提升了医师的准入门槛和培训要求，加强了基层医师队伍建设，并加大了医师执业安全的保障力度。这些变化将有助于推动医疗卫生事业的持续健康发展，更好地保障人民群众的健康权益。