公司车出事故，司机是否承担赔偿责任，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、职务行为导致事故

1. 公司承担主要责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
   • 解释：司机在执行公司工作任务时发生交通事故，若事故责任属于公司车辆一方，那么赔偿责任应由公司承担。这是因为公司作为车辆运营利益的获得者，应当对其员工在执行工作任务时造成的损害负责。

2. 司机存在故意或重大过失时的责任：

   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
   • 解释：如果司机在驾驶过程中存在故意（如为了发泄情绪故意撞车）或重大过失（如酒驾、严重超速、疲劳驾驶等），导致事故发生并造成损害，公司在对外承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。

二、非职务行为导致事故

1. 司机个人承担责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律规定，事故责任应由实际驾驶人承担。
   • 解释：如果司机在非工作时间或未受公司指派的情况下，私自驾驶公司车辆发生事故，那么赔偿责任应由司机个人承担。首先由保险公司根据保险条款进行赔偿，超出保险限额的部分由司机个人负责。

2. 公司存在过错时的补充赔偿责任：

   • 法律依据：依据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条，机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
   • 解释：如果公司将车辆交给没有驾驶资格的司机使用，或车辆存在安全隐患未及时维修保养而导致事故发生，公司对事故的发生存在过错，应承担相应的补充赔偿责任。

三、涉及第三方过错的情况

• 第三方承担赔偿责任：
  • 法律依据：交通事故责任原则。
  • 解释：如果交通事故是由第三方过错导致的，如对方驾驶人违章驾驶或道路设施存在缺陷等，那么对方驾驶人或相关责任方也应承担相应的赔偿责任。

四、保险赔偿的优先性

• 保险公司先行赔偿：
  • 法律依据：保险合同及交强险、商业险的相关规定。
  • 解释：如果公司为车辆购买了交强险和商业险，在保险范围内的赔偿应由保险公司先行承担。超出保险范围的部分，再根据上述责任划分进行承担。

综合建议

1. 司机角度：

   • 在执行工作任务时，务必遵守交通规则，确保安全驾驶，避免因故意或重大过失导致事故发生。
   • 如果非职务行为驾驶公司车辆，需明确公司对此的态度和规定，避免因此产生不必要的法律纠纷。

2. 公司角度：

   • 加强车辆管理，确保车辆安全性能良好，定期维修保养。
   • 严格审查司机驾驶资格，避免将车辆交给无驾驶资格或驾驶技能不佳的司机使用。
   • 及时为车辆购买交强险和商业险，降低潜在风险。
   • 发生事故后，及时与保险公司沟通理赔事宜，并咨询专业律师（即我）以明确法律责任和追偿权利。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。