若您想在网上告公司拖欠工资，可以通过以下两种主要途径进行：投诉维权或直接网上起诉。以下是具体的操作步骤和建议：

一、投诉维权途径

1. 全国根治欠薪线索反映平台

   • 平台介绍：这是由国务院客户端小程序提供的专门用于反映欠薪问题的平台。
   • 操作步骤：
     1. 在微信中搜索“国务院客户端”小程序。
     2. 进入小程序后，点击“欠薪线索反映”。
     3. 选择工程建设领域或非工程建设领域的欠薪情况，填写相关信息（如公司名称、地址、拖欠金额、拖欠时间段等）并提交。
     4. 平台会将投诉转交至当地人社部门处理，并可实时查询办理进度。

2. 地方人力资源和社会保障厅官网或APP

   • 平台介绍：各地人力资源和社会保障厅通常设有专门的网站或APP，提供在线投诉服务。
   • 操作步骤（以具体地区为例）：
     1. 登录当地人力资源和社会保障厅的官方网站或下载其官方APP。
     2. 寻找“劳动保障监察”、“欠薪投诉”或类似功能的入口。
     3. 按照提示填写投诉信息，上传相关证据材料（如劳动合同、工资条、考勤记录等）。

3. 12333人力资源社会保障服务热线网络平台

   • 平台介绍：除了电话投诉外，部分地区的12333服务热线还提供网络平台投诉功能。
   • 操作步骤：
     1. 访问12333服务热线的官方网站或相关网络平台。
     2. 寻找在线投诉或举报的入口。
     3. 填写投诉内容，提交相关证据。

二、直接网上起诉途径

如果您希望直接通过法律途径解决，可以选择网上起诉。以下是网上起诉的具体步骤：

1. 确定管辖法院

   • 劳动争议案件：根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院或劳动争议仲裁委员会管辖。如果劳动合同中有明确约定管辖法院的，也可以按照约定来确定。
   • 普通民事案件（如欠条等债权债务关系明确的情况）：由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

2. 准备起诉材料

   • 身份证明材料：原告需提供身份证复印件（自然人）或营业执照副本复印件及法定代表人身份证明书（法人或其他组织）；被告为企业时，需提供企业工商登记信息。
   • 起诉状：必须写明原、被告的基本信息、诉讼请求（明确要求被告支付拖欠的工资及可能的经济补偿等）、事实与理由（详细描述工作时间、工资约定、拖欠工资的具体时间段等）。
   • 证据材料：包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条或银行工资发放记录、欠条、催款通知、聊天记录、通话录音等，以证明劳动关系和欠薪事实。

3. 选择网上立案平台

   • 对于劳动争议，可选择当地劳动争议仲裁委员会的网上立案平台。
   • 对于普通民事诉讼，应访问有管辖权的人民法院的官方网站或使用专门的诉讼服务平台，如移动微法院等小程序及APP。

4. 进行网上立案操作

   • 在所选平台上注册账号并完成实名认证。
   • 按照系统提示填写案件信息，包括案件类型、案由、原被告信息等。
   • 上传准备好的起诉材料和证据，确保清晰、完整，并符合平台要求的格式和大小。
   • 核对无误后提交立案申请。

5. 等待审核与处理

   • 法院或仲裁委员会会对提交的材料进行审核，时间一般在1-7个工作日内。
   • 审核通过：会收到立案成功的通知，并告知下一步操作，如缴纳诉讼费（普通民事诉讼可能需要，劳动争议仲裁一般不收费）、等待开庭传票等。
   • 审核不通过：会根据反馈意见对申请材料进行补充或修改后重新提交。

6. 缴纳诉讼费用（如适用）

   • 审核通过后，按照法院的要求缴纳相应的诉讼费用。缴费成功后，案件即正式立案。

7. 参与在线庭审

   • 根据法院的安排，可能需要通过视频等方式参与在线庭审。在庭审中陈述诉求和理由，并提供证据支持。

8. 等待判决与执行

   • 法院会根据审理情况作出判决。如果判决支持诉求，可以申请强制执行来追回被拖欠的工资。

额外建议：

• 在整个过程中，请确保提供的所有材料的真实性和完整性。
• 不同地区的法院或仲裁委员会可能有不同的操作流程和要求，建议在起诉前仔细阅读相关公告或咨询相关工作人员。
• 如果个人处理困难，可以寻求法律援助或联系专业律师（如我）进行协助。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。