婚姻法（现《民法典》婚姻家庭编）对全职妈妈的保障主要体现在经济补偿、财产分割、家务劳动价值认可及离婚损害赔偿等多个方面。以下是对这些保障的详细解释：

1. 经济补偿制度：

   • 法律依据：根据《民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。这一条款明确认可了全职妈妈在家庭中的贡献，并赋予了其请求经济补偿的权利。
   • 实践应用：全职妈妈在离婚时，可以依据此条款向对方提出经济补偿请求。补偿的具体金额和方式，可以由双方协商确定；协商不成的，由人民法院判决。法院在判决时，会综合考虑全职妈妈在婚姻期间的家务劳动贡献、双方的经济状况、婚姻持续时间等因素。

2. 财产分割倾斜：

   • 法律依据：虽然《民法典》并未直接规定全职妈妈在财产分割时应获得更多份额，但根据公平原则和照顾子女、女方权益的原则，法院在判决财产分割时，往往会考虑全职妈妈在婚姻期间的贡献和付出，从而在财产分割上给予一定的倾斜。
   • 实践应用：全职妈妈在离婚时，可以积极主张自己在婚姻期间的贡献，包括家务劳动、子女抚养、老人照料等，以争取在财产分割上获得更多份额。

3. 家务劳动价值的认可：

   • 法律背景：家务劳动虽然不直接产生经济价值，但对于家庭的稳定和幸福至关重要。全职妈妈在婚姻期间承担了大量的家务劳动，这些劳动应当得到社会的认可和尊重。
   • 实践意义：全职妈妈在离婚时，可以依据相关法律法规，主张自己的家务劳动价值，要求对方给予相应的补偿或认可。这有助于提升全职妈妈的社会地位，促进性别平等。

4. 离婚损害赔偿：

   • 法律依据：根据《民法典》第一千零九十一条，如果一方在婚姻期间存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错行为，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
   • 实践应用：如果全职妈妈在婚姻期间遭受了对方的重大过错行为，如家庭暴力、虐待等，可以在离婚时提出损害赔偿请求。这有助于保护全职妈妈的合法权益，惩罚过错方。

给全职妈妈的建议：

• 保留证据：全职妈妈在婚姻期间应尽可能保留与家务劳动、子女抚养、老人照料等相关的证据，如照片、视频、聊天记录等。这些证据在离婚时可能成为主张经济补偿或财产分割倾斜的重要依据。
• 了解法律：全职妈妈应了解相关的法律法规，特别是关于经济补偿、财产分割、离婚损害赔偿等方面的规定。这有助于在离婚时更好地维护自己的合法权益。
• 寻求帮助：如果全职妈妈在离婚过程中遇到法律问题或困难，可以及时向专业律师咨询或寻求法律援助。律师可以根据具体情况提供法律建议和帮助，确保全职妈妈的权益得到充分保障。

全职妈妈在婚姻中承担了重要的角色和责任，她们的贡献应当得到社会的认可和尊重。在离婚时，全职妈妈应积极主张自己的权益，依据相关法律法规争取应有的保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。