董事是否可以指定，需分情况讨论：
在有限责任公司中：
- 一般情况下，董事由股东会选举和更换。这是《公司法》的基本规定，旨在确保董事的产生具有广泛的股东基础，体现股东意志。
- 特殊情况，如果公司章程另有规定，比如规定了董事的指定方式，那么可以按照公司章程的规定来指定董事。公司章程是公司的“宪法”，具有最高的法律效力，只要其规定不违反法律、行政法规的强制性规定，就应当得到尊重和执行。
在股份有限公司中：
- 通常情形，董事同样由股东大会选举和更换。这与有限责任公司的规定相类似，都是为了保障股东对董事人选的控制权。
- 例外情形，对于某些特定的股份有限公司，如上市公司，其董事的产生可能还受到证券监管机构的规定和指引的影响。此外，如果公司章程有特别规定，也可以按照公司章程来指定董事。
关于董事指定的法律后果：
- 合法指定：如果董事的指定符合公司章程和法律、行政法规的规定，那么该指定是有效的，被指定的董事可以依法履行其职责。
- 违法指定：如果董事的指定违反了公司章程或法律、行政法规的规定，比如未经股东会或股东大会选举就擅自指定董事，那么该指定是无效的。被指定的董事不仅不能履行其职责，还可能面临法律责任，如被罢免、赔偿损失等。
建议：
- 在指定董事时，务必确保符合公司章程和法律、行政法规的规定，以避免不必要的法律风险。
- 如果公司章程中没有明确规定董事的指定方式，建议及时修改公司章程，以明确董事的产生方式，确保公司治理的规范性和有效性。
示例：
假设某有限责任公司章程中规定：“公司董事由股东会选举产生，但经全体股东一致同意，也可以指定某人为董事。”在这种情况下，如果全体股东一致同意指定某人为董事，那么该指定就是合法的。反之，如果没有全体股东的一致同意，就擅自指定董事，那么该指定就是违法的。
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