骨折两年后，在满足特定条件下仍然可以进行工伤鉴定。以下从工伤认定和劳动能力鉴定两个阶段为你详细分析：
工伤认定阶段
一般规定：
- 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
特殊情况下的工伤认定：
- 若因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情形导致超过工伤认定申请期限，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。在这些特殊情况下，即使骨折两年后，仍有可能进行工伤认定。
劳动能力鉴定阶段
鉴定条件：
- 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
- 对于劳动能力鉴定的时间要求相对灵活，没有严格限制必须在某个固定的时间节点之后多久内申请。因此，即使骨折两年后，只要已完成工伤认定且确实存在因工作导致的骨折伤害影响了劳动能力，仍可以向相关部门提出劳动能力鉴定的申请。
注意事项：
- 伤情稳定性：在进行劳动能力鉴定之前，应咨询医生或专业医疗机构，确认自己的伤情是否已经相对稳定，以确保鉴定结果的准确性。对于复杂或严重的骨折，如内固定未取出等情况，一般建议待内固定取出、骨折完全愈合且病情稳定后再进行鉴定。
- 准备相关材料：申请工伤鉴定需要准备一些必要的材料，如工伤认定决定书、诊断书、病历、检查报告、影像学资料等。这些材料的真实性和完整性对工伤鉴定的结果具有重要影响。
- 遵循医生建议：由于每个人的恢复情况不同，具体的鉴定时间应根据实际情况和医生的建议来确定。
实际操作建议
- 及时咨询：由于工伤鉴定涉及多个环节和复杂的法律规定，建议你及时咨询当地劳动保障部门或向我咨询，以获取更准确的信息和建议。
- 准备充分：在申请工伤鉴定前，务必准备好所有必要的材料，并按照规定的流程和时间限制提出申请。
- 关注时效：虽然劳动能力鉴定的时间要求较为灵活，但工伤认定有时间限制，应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的1年内提出申请（特殊情况除外）。超过此时限，可能会对工伤认定的结果产生不利影响。
综上所述，骨折两年后仍然有可能进行工伤鉴定，但需满足特定条件并遵循相关流程。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。