结论前置：关于公司法规定提前几天通知开董事会的问题，一般情况下，股份有限公司应提前十天通知全体董事和监事召开董事会会议，此十天不包含决议当天；对于有限责任公司，则需依据公司章程的具体规定来确定通知时间。
一、股份有限公司的通知时间规定
法律规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》第一百一十条，董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。这一规定确保了董事有足够的时间准备会议材料，了解会议议题，并作出相应的决策。
通知内容：
- 通知应明确会议的时间、地点、议程以及需要讨论和决策的事项。对于临时会议或紧急会议，虽然通知时间可能缩短，但仍需确保董事能够收到通知并有时间准备。
特殊情况下的通知要求：
- 在特殊或紧急情况下，如公司面临重大危机或需要立即决策的事项时，可能会缩短通知期限。然而，这并不意味着可以完全不通知或随意更改通知时间，而是需要在确保董事能够收到通知并有时间准备的前提下进行灵活处理。
未按规定通知的法律后果：
- 如果未按照规定提前通知董事而召开董事会会议，可能导致会议决议的效力受到质疑。在某些情况下，法院可能会认定该决议无效或可撤销。
二、有限责任公司的通知时间规定
公司章程的自主性：
- 对于有限责任公司而言，临时董事会的通知时间并非由法律统一规定，而是由公司章程自行确定。这意味着，每个有限责任公司都可以根据自身实际情况，在公司章程中明确规定召开临时董事会所需提前的通知天数。
查阅公司章程的重要性：
- 在处理具体公司的临时董事会通知问题时，首先应查阅该公司的章程，以明确具体的通知时间要求。因为不同公司的章程可能存在差异，所以不能一概而论。
三、实践中的建议
遵守法律和公司章程：
- 无论是股份有限公司还是有限责任公司，都应严格遵守法律和公司章程的规定，确保董事会会议的提前通知时间符合要求。
灵活调整通知时间：
- 在实际操作中，公司应根据实际情况灵活调整通知时间。例如，在紧急情况下可能需要缩短通知时间，但在非紧急情况下则应给予董事充分的准备时间。
确保通知的有效性和可追溯性：
- 为了确保通知的有效性和可追溯性，建议采用书面形式进行通知，如邮寄、电子邮件等。这样可以在需要时提供证据证明通知已经发出并到达董事手中。
总结与进一步思考：公司法对于董事会会议的提前通知时间有明确规定，但具体规定可能因公司类型（股份有限公司或有限责任公司）而有所不同。因此，在处理相关问题时，应首先明确公司类型并查阅相关法律和公司章程的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。