十级伤残的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额需根据个人工资和地方规定来确定。以下是对各项赔偿的详细解释：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十七条第一项的规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这意味着，如果因工作受伤被鉴定为十级伤残，工伤保险基金会按照你的工资标准支付7个月的一次性伤残补助金。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的支付条件和具体标准由《工伤保险条例》第三十七条第二项以及省、自治区、直辖市人民政府的规定确定。一般来说，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位会支付一次性伤残就业补助金。
- 具体金额：由于这两项补助金的具体标准由地方人民政府规定，因此金额会因地区而异。例如，有些地方可能规定一次性工伤医疗补助金为几个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为另外几个月的本人工资，但具体月数和计算方式需参照当地规定。
综合建议：
- 由于赔偿金额受到个人工资和地方规定的影响，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。为了获取最准确的赔偿信息，建议你先了解自己的工资水平，并咨询当地的工伤保险机构或查阅相关政府文件，以了解一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
- 在申领赔偿金前，请确保你已经完成了工伤鉴定，并保留好相关的医疗证明和鉴定文件，以便在申领过程中提供必要的证据。
如果你在申领赔偿金过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和指导。