街道办事处班子成员是否适用《公务员法》，需分情况讨论，具体如下：
若街道办事处班子成员属于公务员编制
根据《公务员法》第二条，公务员是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。若班子成员通过公务员考试录用、调任或转任，且编制性质为行政编制（如街道党工委书记、办事处主任等），则其身份、管理、考核、晋升等均适用《公务员法》，需遵守公务员的义务、纪律及奖惩规定。
若街道办事处班子成员属于事业编制或合同制人员
若班子成员通过事业单位招聘、人才引进等方式进入，编制性质为事业编制（如部分街道下属服务中心的负责人），或以合同制形式聘用（如临时抽调的干部），则其不适用《公务员法》，而是受《事业单位人事管理条例》或《劳动合同法》约束。但需注意：若此类人员通过调任程序转为公务员，则自调任之日起适用《公务员法》。
特殊情形：参公管理人员
部分街道办事处下属的群团组织（如工会、团委）或事业单位，可能参照《公务员法》管理（简称“参公”）。若班子成员属于参公单位工作人员，虽编制可能为事业编制，但管理方式与公务员一致，同样适用《公务员法》。
总结建议：
街道办事处班子成员是否适用《公务员法》，关键在于其编制性质及身份来源。若您需进一步确认具体人员的法律适用问题，可提供其编制类型、任职方式等细节，我将结合《公务员法》《事业单位人事管理条例》等法规为您详细分析。