歧视癌症病人是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律背景与规定

1. 平等权保障：

   • 根据我国《宪法》第三十八条，公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。癌症病人作为公民，同样享有平等的人格尊严和权利，不应因疾病而受到歧视。
   • 《民法典》也明确规定了公民享有平等权，任何组织或者个人不得以歧视性方式对待他人。这包括在就业、教育、医疗等各个领域，都不得因疾病等原因对癌症病人进行歧视。

2. 反歧视法律条款：

   • 虽然我国没有专门针对癌症病人歧视的立法，但《劳动法》、《就业促进法》等法律中均有反歧视条款。例如，《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视；《就业促进法》第三条也明确规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这些条款同样适用于癌症病人，他们在就业过程中不应因疾病而受到不公平对待。

3. 医疗领域的特殊保护：

   • 在医疗领域，癌症病人作为患者，享有特殊的保护。医疗机构和医务人员应当尊重患者的隐私权、知情权等合法权益，不得因患者患有癌症而对其进行歧视或提供不公平的医疗服务。

法律后果与责任

1. 民事责任：

   • 如果因歧视癌症病人而侵犯了其合法权益，如人格尊严、名誉权等，受害人有权要求侵权人承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

2. 行政责任：

   • 在某些情况下，如就业歧视等，如果用人单位或相关机构违反了反歧视法律条款，可能会受到行政处罚，如罚款、责令改正等。

3. 刑事责任：

   • 虽然单纯的歧视行为通常不构成犯罪，但如果歧视行为伴随着侮辱、诽谤等严重情节，且造成了严重后果，可能会构成侮辱罪、诽谤罪等刑事犯罪，依法追究刑事责任。

实际建议与行动

1. 增强法律意识：

   • 癌症病人及其家属应增强法律意识，了解自己的合法权益和反歧视法律条款，以便在受到歧视时能够及时维护自己的权益。

2. 收集证据：

   • 如果怀疑自己受到了歧视，应尽可能收集相关证据，如书面记录、录音、录像等，以便在需要时向相关部门或法院提供证明。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果受到歧视且无法自行解决，可以向当地劳动监察部门、民政部门或法律援助机构等寻求帮助，也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和支持。

总之，歧视癌症病人是违法的，不仅违反了法律条款，也违背了社会公德和人文关怀。我们应该共同努力，营造一个公平、公正、无歧视的社会环境。如果你有任何关于医疗纠纷或医疗事故赔偿方面的法律问题，都可以直接向我咨询。