首先明确结论：买的意外险伤残鉴定7级且不属于工伤的情况下，赔偿金额并非固定，而是依据意外险的保险合同条款、伤残等级以及实际损失情况综合判定。由于工伤赔偿与意外险赔偿在性质、标准和程序上均有所不同，因此不能直接将工伤赔偿的标准套用到意外险赔偿上。

详细分析：

1. 意外险赔偿与工伤赔偿的区别：

   • 性质不同：工伤赔偿是基于劳动关系，由工伤保险基金和用人单位共同承担；而意外险赔偿则是基于保险合同，由保险公司根据合同条款进行赔付。
   • 标准不同：工伤赔偿有明确的法律法规和标准，如《工伤保险条例》；而意外险赔偿则主要依据保险合同的约定。
   • 程序不同：工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序；而意外险赔偿则通常只需提交相关证明材料给保险公司即可。

2. 意外险赔偿的考虑因素：

   • 保险合同条款：不同的意外险产品，其赔偿范围、标准、限额等可能有所不同。因此，在计算赔偿金额时，需仔细查阅保险合同条款。
   • 伤残等级：伤残等级是决定赔偿金额的重要因素。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额也越高。但具体赔偿比例和金额需根据保险合同条款确定。
   • 实际损失：除了伤残等级外，实际损失也是计算赔偿金额的重要依据。如医疗费、误工费、护理费等，这些费用需根据实际情况进行计算，并提交相关证明材料给保险公司。

3. 常见赔偿项目及计算方式（以一般意外险为例）：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。计算公式为：医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他费用（需符合保险合同约定的报销范围）。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。计算公式为：误工费赔偿金额 = 误工收入 × 误工时间（需提交收入证明和误工证明）。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算；无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算。计算公式为：护理费赔偿金额 = 护理标准 × 护理期限（需提交护理证明和护理人员收入证明）。
   • 残疾赔偿金：若构成伤残，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照保险合同约定的标准计算。计算公式可能为：残疾赔偿金 = 保险金额 × 伤残系数（伤残系数根据伤残等级确定，如7级伤残可能为一定比例）。
   • 其他费用：如交通费、住院伙食补助费、营养费等，根据实际情况和保险合同约定进行计算。

操作建议：

• 仔细查阅保险合同：在处理意外险赔偿事宜时，务必先仔细查阅保险合同条款，了解赔偿范围、标准、限额等关键信息。
• 收集相关证明材料：根据保险合同要求，收集并整理好相关证明材料，如医疗记录、收入证明、误工证明、护理证明等。
• 及时与保险公司沟通：在提交赔偿申请前，建议先与保险公司沟通，了解赔偿流程和所需材料，以便更高效地处理赔偿事宜。
• 保留好所有证据材料：在处理赔偿事宜过程中，务必保留好所有与意外相关的证据材料，以备不时之需。

最后需要强调的是：由于意外险赔偿涉及多个因素和复杂计算，且不同保险公司的赔偿标准和流程可能有所不同。因此，在处理具体赔偿事宜时，建议直接向我咨询，以便更准确地了解赔偿金额和流程。