档案工作人员伙同他人泄漏信息是违法的，这种行为可能涉及多个方面的法律责任。以下从不同角度为你详细分析：

一、民事侵权责任

档案工作人员所掌握的信息，往往涉及个人隐私、商业秘密等敏感内容，受到法律严格保护。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权保护的相关规定，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。档案工作人员伙同他人泄漏信息，无疑是对他人隐私权的严重侵犯，受害者有权要求侵权者承担民事赔偿责任，包括但不限于精神损害赔偿、因信息泄露导致的直接经济损失赔偿等。

二、行政责任

档案工作人员作为特定职业群体，其职业行为受到相关法律法规的严格约束。如果档案工作人员违反档案管理规定，擅自泄露档案信息，不仅可能面临所在单位的纪律处分，还可能受到档案行政管理部门的行政处罚。根据《中华人民共和国档案法》等相关规定，档案工作人员泄露档案信息的，由档案主管部门、有关机关依据各自职权责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

三、刑事责任

在极端情况下，档案工作人员伙同他人泄漏信息还可能构成犯罪，承担刑事责任。例如，如果泄漏的信息涉及国家秘密，且情节严重，可能构成《中华人民共和国刑法》中的泄露国家秘密罪。此外，如果泄漏的信息被用于非法活动，如诈骗、敲诈勒索等，档案工作人员还可能因共同犯罪而承担刑事责任。

四、具体行为分析

1. 泄漏信息的性质：如果泄漏的是个人隐私信息，如身份证号码、家庭住址、电话号码等，主要侵犯的是个人隐私权，承担民事侵权责任的可能性较大。
2. 泄漏信息的后果：如果泄漏的信息导致受害者遭受重大经济损失或精神损害，或者被用于非法活动，那么侵权者可能面临更严重的法律后果，包括行政处罚和刑事责任。
3. 伙同他人的情节：档案工作人员伙同他人泄漏信息，表明其存在主观故意，且可能涉及共同犯罪。在量刑时，法院会考虑其伙同他人的情节，以及各自在犯罪中的作用和地位。

建议：

• 对于档案工作人员而言，应严格遵守档案管理规定和职业道德规范，不得擅自泄露档案信息。
• 对于受害者而言，如果发现自己的信息被泄漏，应及时收集证据并报警或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。
• 如果涉及复杂的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。