开除公职的人退休后是否还有工资，主要取决于其养老保险的缴纳情况、开除原因以及当地政策规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 养老保险缴纳情况：

   • 改革前（2014年10月1日前）：若公职人员在养老保险制度改革前已被开除公职，且未办理退休手续，由于未缴纳养老保险费，开除公职后将丧失享受退休待遇的资格，无法领取退休金。若已退休并领取退休金，开除公职后，原退休费待遇可能会取消，但可能按最低生活保障标准发放生活费，具体根据社会经济发展水平适时调整。
   • 改革后（2014年10月1日起）：若公职人员在养老保险制度改革后被开除公职，但已累计缴纳养老保险费满15年，达到法定退休年龄时，仍可按月领取基本养老金。养老金金额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。若累计缴费年限不满15年，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险，享受相应养老保险待遇。

2. 开除原因：

   • 若开除公职是因违法犯罪行为（如贪污、受贿等），根据相关法律法规及政策规定，养老金可能会受到严重影响，包括但不限于停发、减发或取消。这是因为违法犯罪行为严重违反了公职人员的职业道德和法律法规，因此会对其退休待遇产生负面影响。

3. 当地政策规定：

   • 养老保险制度及退休金政策在不同地区可能存在差异。因此，具体是否享有退休金及享有多少，还需参考当地的具体政策规定。例如，某些地区可能对于被开除公职的人员有特定的养老金发放政策或限制条件。

建议与行动：

• 了解个人养老保险缴纳情况：首先，应了解自己在职期间的养老保险缴纳情况，包括缴费年限、缴费基数等，以评估自己是否满足领取养老金的条件。
• 咨询当地社保部门：由于养老保险制度及退休金政策在不同地区可能存在差异，因此建议及时咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息和指导。
• 关注开除原因及法律后果：若开除公职是因违法犯罪行为，应关注相关法律法规及政策规定对养老金的影响，并做好相应的准备和规划。

特殊情况说明：

• 在某些特殊情况下，如公职人员因冤假错案被开除公职后得到平反，可能会恢复其公职身份并补发相关待遇。然而，这种情况属于例外，并不适用于所有被开除公职的人员。

总之，开除公职的人退休后是否还有工资是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。