结论：医疗机构执业许可证的法人退休后，应当及时变更新的法人；若未及时变更，属于违法行为，可能面临行政处罚。以下从法律要求、变更流程、法律后果三个角度展开说明：

1. 法律要求：法人变更的强制性

根据《医疗机构管理条例》第二十条及《医疗机构执业许可证管理办法》第十六条，医疗机构执业许可证的登记事项（包括法定代表人）发生变更时，必须自变更之日起30日内向原登记机关申请办理变更登记。
核心逻辑：法人作为医疗机构的法律责任主体，其变更直接影响行政机关对医疗机构资质、责任承担的监管。若原法人退休后未变更，可能导致责任主体模糊，甚至出现“无主”状态，因此法律明确要求必须变更。

2. 变更流程：需主动申请并提交材料

变更法人需向原登记机关（如卫生健康委员会）提交以下材料：

• 变更申请表（需加盖医疗机构公章）；
  
• 新任法定代表人的身份证明、任职资格证明（如医师资格证、管理资质等）；
  
• 原法定代表人的退休证明或离职文件；
  
• 医疗机构章程修改说明（若涉及）；
  
• 其他可能要求的材料（如授权委托书等）。
  关键点：变更需医疗机构主动申请，行政机关不会自动触发变更程序。若未在30日内申请，可能被认定为“逾期未变更”。

3. 法律后果：未变更的违法性及处罚

若医疗机构未在法定期限内变更法人，可能面临以下后果：

• 行政处罚：根据《医疗机构管理条例》第四十六条，由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期补办变更手续；逾期不补办的，可处5000元以下罚款，并吊销《医疗机构执业许可证》。
  
• 责任风险：若原法人退休后仍被登记为法定代表人，可能因医疗机构的行为（如医疗事故、债务纠纷）被牵连承担法律责任，即使其已实际退出管理。
  
• 监管障碍：未变更可能导致医疗机构在年检、医保定点申请、药品采购等环节受阻，影响正常运营。

4. 特殊情形：法人变更的例外情况

若原法人退休后，医疗机构因客观原因（如新法人未选定、内部审批流程延迟）无法立即变更，可向登记机关说明情况并申请延期，但需提供合理理由及预计变更时间。未经批准擅自延期仍属违法。

建议：若您或您所在的医疗机构面临法人退休需变更的情况，建议尽快启动变更程序，避免因逾期导致法律风险。如有具体操作疑问（如材料准备、流程细节），可直接向我咨询，我会结合您所在地区的具体规定进一步解答。