劳教（劳动教养）制度虽已被废止，但在特定情况下，父母的劳教经历仍可能对子女的政审产生一定影响，不过总体影响有限。下面我将从多个角度为你详细分析：
一、劳教制度的基本情况
劳动教养，简称劳教，曾是一种针对轻微违法犯罪行为的行政处罚措施，旨在通过矫正和教育手段改善行为人的法制观念和道德品质。然而，该制度已在2013年被正式废止，不再作为法律上的处罚方式。由于劳教并非刑事处罚，而是一种较轻的行政处罚，且该制度已废止，因此在大多数情况下，父母曾经受过劳动教养不会直接影响子女的政审结果。
二、政审的定义与关注点
政审主要是对个人的政治背景、道德品质、法制观念等进行审查，重点关注个人是否有违法犯罪记录及是否对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为。在政审过程中，主要考察的是考生本人及其直系亲属是否有刑事犯罪记录或其他严重违法行为，而劳教并不属于刑事犯罪记录。
三、可能产生影响的特定情况
尽管劳教对子女政审的总体影响不大，但在某些特定情况下仍可能产生一定影响：
报考特定公职岗位：
- 当子女报考公务员、事业编制等公职岗位，特别是涉及国家安全、国防等重要领域的岗位时，政审标准通常更为严格。在这些情况下，父母的劳教经历可能会被视为家庭背景中的不利因素，从而增加政审的严格程度或需要子女提供更多证明材料来证明自己的政治素质和道德品质。不过，这并不意味着子女一定会因此政审不通过，而是会综合多方面因素进行判定。
参军入伍：
- 军队作为国家的重要武装力量，对军人的政治素质和家庭背景有较高要求。在参军入伍的政审中，如果父母有劳教经历，虽然不一定直接导致政审不通过，但可能会增加额外的审核流程或需要子女提供更多关于家庭背景的说明材料。
政审政策与实际情况的差异：
- 不同地区和单位在政审时，对家庭成员劳教经历的考量标准可能存在差异。一些地区或单位可能更注重本人的表现和能力，而相对宽松；另一些则可能因岗位性质特殊而对家庭成员的背景审查更为严格。因此，在面临政审时，子女应提前了解相关政策和要求，以便做好充分准备。
四、建议与总结
在面临政审时，我建议子女采取以下措施：
- 提前了解政审政策和要求：不同岗位和单位的政审标准可能有所不同，子女应提前了解目标岗位或单位的政审要求和标准，以便有针对性地准备。
- 保持自身良好品行和法制观念：无论父母是否有劳教经历，子女都应保持自身的良好品行和法制观念，这是确保政审顺利通过的关键。
- 如有需要，咨询相关部门或专业人士：如果子女对政审政策或要求存在疑问或不确定的地方，可以咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。
总体来说，劳教对子女政审的影响并非绝对，而是根据具体情况和政审政策而定。如果你或你的家人面临类似情况，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。