结论：在群里谩骂他人是一种不恰当且可能违法的行为，根据情节的轻重，可能构成对他人名誉权的侵犯，违反治安管理处罚法，甚至触犯刑法中的侮辱罪。受害者可以通过多种途径来维护自身权益。以下是对此问题的详细解析：
一、法律责任分析
民事责任 - 侵犯名誉权
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。
- 责任承担：若谩骂行为导致他人社会评价降低，构成名誉权侵犯，侵权人需承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。例如，如果因为谩骂导致被骂者精神受损，侵权人可能需要赔偿相应的精神损害抚慰金。
行政责任 - 违反治安管理处罚法
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
- 责任承担：在群里谩骂他人的行为若达到公然程度，公安机关可根据具体情节对行为人进行传唤、调查，并作出相应的行政处罚。比如，如果谩骂行为在群内引起了广泛关注，对被骂者造成了较大的负面影响，就可能构成公然侮辱，面临行政处罚。
刑事责任 - 侮辱罪
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或其他方法公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
- 责任承担：若谩骂行为情节严重，如造成他人精神失常、自杀等严重后果，可能构成侮辱罪，属于自诉案件，由被害人向人民法院提起刑事自诉，法院将依法审理并判决。虽然这种情况较为极端，但一旦发生，侵权人将面临严重的刑事处罚。
二、处理方式建议
保留证据
- 被骂者应冷静应对，避免与骂人者发生冲突，同时截屏保留聊天记录等证据，包括谩骂言论、时间、相关人员等信息。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。
向群管理者反映
- 群管理者有责任维护群内秩序，可对谩骂者进行警告、踢出群等处理措施。这是最直接且快速的解决方式，有助于及时制止谩骂行为的继续发生。
向平台投诉
- 若群管理者未能有效处理，被骂者可向微信等社交平台投诉，平台会根据规定对违规行为进行处理。平台通常有完善的投诉机制，能够迅速响应并处理此类问题。
报警或起诉
- 若谩骂行为严重，对被骂者造成较大精神损害或其他损失，可向公安机关报案，由公安机关调查取证并依法进行治安处罚。
- 同时，被骂者也可通过民事诉讼方式，要求谩骂者承担民事侵权责任，赔偿因谩骂行为所遭受的精神损失、名誉损失等。在诉讼过程中，需提供充分证据证明谩骂行为的存在及损害后果。
三、注意事项
- 保持冷静：在面对谩骂时，保持冷静是非常重要的。避免因为情绪激动而做出过激反应，导致事态进一步恶化。
- 保护隐私：在维权过程中要注意保护好自己的个人隐私和安全，避免因维权而遭受更多损失和伤害。比如，不要随意将个人信息泄露给无关人员。
- 增强法律意识：了解相关法律法规，以便在遭遇类似情况时能够迅速做出正确的应对决策。这有助于更好地维护自身权益，避免因为无知而遭受损失。
综上所述，面对群里的谩骂行为，我们应采取合法、合理的方式维护自身权益。同时，也提醒广大网民在网络空间中要文明交流、理性表达，共同营造和谐、健康的网络环境。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。