受托人需要承担行政责任、民事赔偿责任，情节严重的还可能承担刑事责任。具体分析如下：

1. 行政责任：

   • 根据《工伤保险条例》第六十条，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
   • 在此情况下，受托人作为骗取工伤保险的直接参与者或协助者，同样可能面临社会保险行政部门的行政处罚，包括罚款等。

2. 民事赔偿责任：

   • 如果受托人的行为给工伤保险基金造成了损失，或者给用人单位、工伤职工或其近亲属带来了其他经济损失，受托人可能需要承担相应的民事赔偿责任。
   • 这包括赔偿因骗取工伤保险而导致的基金损失、用人单位或工伤职工因此产生的额外费用等。

3. 刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 如果受托人的行为构成诈骗罪，且数额较大或情节严重，将可能面临刑事追究，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等刑罚。

建议：

• 委托他人骗取工伤保险是违法行为，不仅会对受托人自身造成严重的法律后果，还会损害工伤保险制度的公平性和可持续性。
• 如果您或您身边的人面临工伤保险相关的问题，建议通过合法途径解决，如咨询专业律师、向社会保险行政部门申请复议或提起诉讼等。
• 如果您有任何关于工伤保险或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。