在没有证据的情况下，辱骂孕妇的行为处理起来确实存在一定难度，但仍有几种可能的途径可以尝试：

1. 尝试收集证据：

   • 尽管当前没有直接证据，但可以努力回忆辱骂发生的具体时间、地点、在场人员等信息，这些可能成为后续调查或诉讼中的线索。
   • 如果辱骂行为是通过电子设备（如手机、电脑）进行的，检查是否有相关的聊天记录、短信、邮件等留存。
   • 询问在场的其他人是否愿意作为证人，提供证言支持。

2. 报警处理：

   • 辱骂行为，尤其是公然侮辱他人，可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。根据该法第四十二条，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 报警后，警方会进行调查，并根据调查结果决定是否立案处理。即使没有直接证据，警方也可能通过其他方式（如询问证人、调取监控等）来收集证据。

3. 民事诉讼途径：

   • 如果认为自己的名誉权受到了严重侵害，除了报警外，还可以考虑向法院提起民事诉讼，要求行为人消除影响、赔偿损失、赔礼道歉。
   • 在提起诉讼前，需要尽可能收集相关证据，以证明行为人的违法行为。虽然当前证据不足，但可以通过上述尝试收集证据的方法来完善证据链。
   • 民事诉讼中，法院会根据双方提供的证据和法律规定来作出判决。如果证据充分，法院可能会支持你的诉讼请求。

4. 寻求调解或和解：

   • 在某些情况下，辱骂行为可能并未达到法律处罚的严重程度，或者双方可能希望避免进一步的法律纠纷。
   • 此时，可以考虑通过调解或和解的方式来解决纠纷。可以寻求第三方（如社区调解委员会、亲友等）的帮助，促使双方达成和解协议。

在处理此类纠纷时，需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：避免在情绪激动的情况下采取过激行为，这可能会加剧纠纷或导致自己陷入不利境地。
• 及时寻求法律帮助：如果对法律程序或相关规定不熟悉，可以及时咨询专业律师（如我）以获取法律建议和支持。
• 尊重法律程序：在报警或提起诉讼时，需要遵守法律程序和规定，如实陈述事实和提供证据。

最后，我想强调的是，尽管没有直接证据可能给处理此类纠纷带来一定困难，但并不意味着无法维护自己的合法权益。通过尝试收集证据、报警处理、民事诉讼或寻求调解等途径，仍然有可能解决纠纷并维护自己的名誉权。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。