结论：没有劳动力本身并不直接决定是否计算误工费，关键在于是否存在因伤害导致的实际收入损失或预期可得利益的减少，并且能够提供相应的证据支持。

详细分析：

1. 误工费的基本定义与计算原则：

   • 误工费是指因误工而减少的收入，它主要针对的是有劳动能力且因受伤或其他原因导致实际收入减少的人。
   • 误工费的计算通常基于受害人的误工时间和收入状况。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，而收入状况则根据受害人的实际收入或相近行业的平均工资来确定。

2. 没有劳动力时的误工费计算：

   • 一般情况：如果一个人完全没有劳动力，且没有任何收入来源，那么通常不存在因误工而减少的实际收入，因此无需赔偿误工费。
   • 特殊情况：
     • 有实际收入损失并提供证据：即使一个人没有固定的劳动力或工作，但如果能证明在事故发生前存在合法的劳动收入（如临时性工作合同、报酬支付记录等），且因该事故导致无法工作而产生收入损失，那么可以主张误工费赔偿。赔偿金额一般按照实际减少的收入计算，并需提供充分的证据来支持自己的主张。
     • 特殊人群的特殊考虑：对于某些特殊人群，如家庭主妇/夫，他们虽然没有传统意义上的工作收入，但为家庭提供了无偿劳动。如果因侵权受伤无法继续从事家务劳动，导致家庭需要额外支出费用聘请他人提供类似服务，这种替代性服务的合理费用也可能被认定为误工费予以赔偿。

3. 法律依据与具体条款：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

4. 实际操作建议：

   • 在处理此类问题时，建议受害人及时收集相关证据，如医疗机构出具的误工时间证明、收入证明、劳动合同、报酬支付记录等，以支持自己的主张。
   • 如果受害人属于特殊人群或存在特殊情况，如家庭主妇/夫因伤导致家庭额外支出等，也应尽可能提供相关证据来证明自己的损失。

举例说明：

• 假设一个人虽然没有固定工作，但平时通过打零工获得收入，且能提供相应的报酬支付记录。如果因伤害导致无法继续打零工，那么可以根据实际减少的收入主张误工费赔偿。
• 另一个例子是家庭主妇/夫因伤无法继续从事家务劳动，导致家庭需要聘请保姆或钟点工来替代其工作。这种情况下，家庭主妇/夫可以主张因伤害导致的额外支出作为误工费赔偿。

总结与提醒：

没有劳动力本身并不直接决定是否计算误工费，而是需要根据具体情况进行综合判断。在处理此类问题时，建议受害人及时咨询并向我提问，根据自己的具体情况收集相关证据，并依法主张自己的权益。