进行劳动能力鉴定时，通常需要提供去内固定的相关医疗记录。具体分析如下：

1. 劳动能力鉴定的目的与依据：劳动能力鉴定旨在评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。其依据包括工伤职工的医疗记录、诊断证明、治疗情况等。去内固定作为工伤治疗的一部分，其相关记录对于全面评估劳动者的伤残情况至关重要。

2. 去内固定记录的重要性：

   • 反映治疗过程：去内固定手术是工伤治疗中的一个重要环节，其记录能够详细反映劳动者的治疗过程、手术情况、术后恢复等，为鉴定机构提供全面的医疗信息。
   • 影响伤残等级评定：内固定的存在与否可能影响劳动者的关节活动度、肌肉力量等，进而影响伤残等级的评定。因此，去内固定的记录是鉴定机构评估劳动者劳动能力的重要依据。

3. 所需的具体记录：在进行劳动能力鉴定时，劳动者应提供包括但不限于以下去内固定的相关记录：

   • 手术记录：详细记录手术过程、手术方式、术中情况等。
   • 出院记录：包括出院时的病情、术后恢复情况、注意事项等。
   • 诊断证明：由医疗机构出具的，证明劳动者伤情及治疗情况的书面文件。
   • 影像学资料：如X光片、CT片等，用于直观展示内固定的位置、状态及去除后的骨骼情况。

4. 注意事项：

   • 确保记录的完整性：劳动者应确保提供的去内固定记录完整、真实，避免遗漏或伪造。
   • 及时更新记录：如果劳动者在去除内固定后仍有后续治疗或康复情况，也应及时更新相关记录，以便鉴定机构全面评估。
   • 咨询鉴定机构：不同地区的劳动能力鉴定机构可能对所需材料有具体要求，劳动者在准备材料前最好先咨询当地鉴定机构，以确保材料的合规性。