1. 职务侵占20多万，即使公司不追究，仍可能被判刑

   • 职务侵占罪属于公诉案件，其追诉权在司法机关，而非被害单位（公司）。这意味着，即便公司选择不追究，司法机关在发现犯罪事实后，仍有权依法启动刑事诉讼程序，对犯罪嫌疑人进行追究和判刑。

2. 职务侵占20多万的法律后果

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元，“数额巨大”起点为100万元。因此，20多万明确属于“数额较大”的范畴，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。

3. 影响量刑的因素

   • 自首情节：如果犯罪嫌疑人自动投案，并如实供述自己的罪行，构成自首，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，甚至可以免除处罚。
   • 立功表现：若犯罪嫌疑人有揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索从而侦破其他案件等立功表现，同样可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
   • 退赃退赔：案发后积极退赃退赔，主动将侵占的财物返还给单位，法院在量刑时通常会酌情从轻处罚。
   • 取得谅解：若能够取得受害单位的谅解，并出具谅解书，这也会对量刑产生积极影响。

4. 实际操作建议

   • 面对职务侵占的指控，建议尽早向我咨询，以便更全面地了解案情和可能的法律后果。
   • 我可以帮助分析案件的具体细节，评估各种量刑因素，为被告人提供有效的法律帮助和辩护策略。
   • 通过我的介入，可以争取更有利的量刑结果，保护被告人的合法权益。

综上所述，职务侵占20多万，即使公司不追究，犯罪嫌疑人仍可能面临刑事诉讼和判刑。因此，建议相关人员及时咨询，了解自身法律权益与义务，并积极配合司法机关的调查工作。