1. 结论：法定代表人不一定是公司的正职负责人，其身份与具体职务无必然联系。

2. 详细分析：

   • 法定代表人的法律定义： 法定代表人是一个法律概念，指的是依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。这一身份是基于法律规定或法人章程的授权而产生的，它并不直接等同于公司内部的某个具体职务。

   • 法定代表人与公司职务的关系： 在实践中，法定代表人通常由公司的董事长、执行董事或经理等担任，但这并不意味着法定代表人就等同于这些职务。例如，一个人可以是公司的董事长，同时担任法定代表人，但他在公司内部的具体职务是董事长，而法定代表人则是他对外代表公司的法律身份。同样，一个人也可以仅作为法定代表人，而不担任公司内部的任何具体职务。

   • 法定代表人的法律地位与责任： 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果直接由法人承受。这意味着，无论法定代表人在公司内部担任何种职务，他都有权代表法人进行民事活动，并承担相应的法律责任。这种法律地位和责任是基于法律规定而产生的，与具体职务无关。

   • 法定代表人的选择与任命： 在选择和任命法定代表人时，公司应严格遵守法律法规和公司章程的规定。通常，公司会选择那些具备相应资格和能力的人员来担任法定代表人，以确保其能够有效地履行对外代表法人的职责。这一选择过程并不受公司内部职务设置的限制。

3. 法律建议：

   • 对于公司而言，在任命法定代表人时，应充分考虑其法律素养、管理能力以及对外代表公司的能力等因素，确保所选人员能够胜任这一重要职责。
   • 对于个人而言，如果被任命为法定代表人，应充分了解自己的法律地位和责任，谨慎行使代表权，避免因个人行为给公司带来不必要的法律风险。

4. 可能后果：

   • 如果法定代表人滥用代表权或违反法律法规，可能会给公司带来严重的法律后果，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
   • 同时，法定代表人个人也可能因违反法律法规或公司章程的规定而承担相应的法律责任。

综上所述，法定代表人不一定是公司的正职负责人，其身份与具体职务无必然联系。在选择和任命法定代表人时，公司应严格遵守法律法规和公司章程的规定，确保所选人员具备相应的资格和能力来履行这一重要职责。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。