结论：副处以上干部并非绝对不能假释，但需满足法定条件且可能面临更严格的审查标准。

1. 假释的法定条件

根据《中华人民共和国刑法》第八十一条规定，假释需同时满足以下条件：

• 执行刑期要求：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上。
• 悔改表现：在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险。
• 社会危险性评估：假释后对所居住社区无重大不良影响。

关键点：职务高低并非假释的法定限制条件，副处以上干部若符合上述条件，理论上可申请假释。

2. 副处以上干部假释的特殊审查

尽管法律未明确禁止副处以上干部假释，但实践中可能面临更严格的审查：

• 职务犯罪的从严掌握：根据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》，对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织黑社会性质组织犯罪的罪犯，假释时需从严掌握。
• 社会影响评估：副处以上干部因职务特殊性，其假释可能被认为对社会影响较大，需重点审查其犯罪性质、情节及社会危害性。
• 证据审查标准：法院可能要求提供更充分的证据证明其“确有悔改表现”和“无再犯罪危险”，例如服刑期间的改造表现、心理评估报告等。

3. 实践中的操作难点

• 证明“无再犯罪危险”：副处以上干部因曾掌握权力或资源，法院可能对其假释后的社会危险性持谨慎态度，需提供更详实的证据（如社区矫正意见、就业安置计划等）。
• 公众舆论压力：职务犯罪案件往往受社会关注，假释决定可能面临舆论质疑，法院在裁决时需平衡法律适用与社会效果。

4. 建议与注意事项

• 提前规划改造表现：服刑期间应积极参与教育改造、劳动，争取立功或表扬，为假释申请积累有利条件。
• 委托专业律师协助：律师可帮助梳理犯罪情节、改造表现，制定假释申请方案，并代表与监狱、法院沟通，提高申请成功率。
• 关注政策动态：假释政策可能因地区或时间调整，需及时了解最新规定（如某些地区对职务犯罪假释的特殊要求）。

总结：副处以上干部假释需以法定条件为基础，同时接受更严格的实质审查。若符合条件且证据充分，仍有机会获得假释，但需专业法律支持以应对实践中的挑战。如有具体案件或疑问，可直接向我咨询。