申请劳动能力鉴定一般不需要单位盖章，但具体情况需结合申请主体和地区规定综合判断，以下是详细说明：

1. 个人申请劳动能力鉴定
   根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。若由工伤职工本人或其近亲属直接申请，通常只需提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料，无需单位盖章。例如，职工因工受伤后，若单位未配合申请鉴定，职工可自行准备材料提交至鉴定委员会。

2. 单位申请劳动能力鉴定
   若由用人单位提出申请，部分地区可能要求单位在申请表上加盖公章，以确认申请的真实性。但这一要求并非全国统一，具体需以当地劳动能力鉴定委员会的规定为准。例如，某些省份的鉴定申请表会明确标注“单位盖章”栏，而另一些省份则可能仅要求单位签字或电子签章。

3. 特殊情况下的材料补充
   无论申请主体是谁，若劳动能力鉴定委员会认为材料不完整（如缺少工伤认定决定书、医疗记录等），可能要求补充材料。此时，若需单位提供相关证明（如工伤发生经过说明），单位需配合盖章，但这属于材料补充环节，而非申请表本身的盖章要求。

建议：

• 申请前可拨打当地劳动能力鉴定委员会的咨询电话（通常可通过人社局官网查询），确认具体材料要求；
  
• 若单位拒绝配合盖章或提供材料，可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求单位履行义务；
  
• 保留好工伤认定决定书、医疗诊断证明等核心材料，这是申请鉴定的关键依据。
  

如有其他细节问题（如鉴定流程、结果复核等），欢迎继续向我咨询。