有犯罪前科的人是否可以做货拉拉，需分情况讨论，主要取决于前科的性质以及货拉拉平台的具体规定。具体分析如下：

1. 法律层面：
   我国法律并未明确禁止有犯罪前科的人从事货运行业或加入货拉拉等平台。根据《中华人民共和国就业促进法》，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，用人单位不得设置与工作无关的歧视性条件。因此，单纯因有犯罪前科而被直接拒绝加入货拉拉，可能涉嫌就业歧视。
   但需注意，若前科涉及与货运相关的严重犯罪（如交通肇事罪、危险驾驶罪、盗窃货物等），平台可能基于安全或行业规范考虑，对这类人员设置限制。

2. 平台规定层面：
   货拉拉作为商业运营平台，有权制定用户准入规则。根据公开信息，货拉拉要求司机需满足以下条件：

   • 年龄在20-60周岁之间；
     
   • 持有C1及以上驾照，且驾龄满1年；
     
   • 无重大交通违法记录；
     
   • 通过平台背景审核（包括犯罪记录筛查）。
     若前科属于暴力犯罪、涉毒犯罪、经济犯罪等，平台可能拒绝准入；若前科为轻微犯罪（如酒驾、盗窃未遂等），且已服刑完毕且无再犯记录，平台可能酌情允许加入。

3. 实践建议：

   • 主动了解平台规则：在申请前，可通过货拉拉官网或客服确认其对犯罪记录的具体要求；
     
   • 如实申报信息：若平台要求申报犯罪记录，隐瞒或虚假陈述可能导致合同无效或后续解约；
     
   • 争取特殊情况下的机会：若前科与货运无关且已改过自新，可尝试向平台提交无犯罪记录证明（如符合封存条件）、社区矫正证明等材料，增加通过审核的可能性。

总结：有犯罪前科不必然导致无法加入货拉拉，但需结合前科类型、平台规定及个案情况综合判断。若遇到平台无理由拒绝或歧视性条款，可依法维护自身权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。