关于流产假期间是否享有全勤奖的问题，这主要取决于您所在单位的具体规章制度以及当地的相关法律法规。不过，我可以根据一些通用的规定和条例，给您一个大致的解答方向。

首先，我们需要明确的是，流产假是女职工因怀孕流产而享受的法定假期。根据《女职工劳动保护特别规定》以及各地的人口与计划生育条例，女职工在流产期间是享有产假的，并且产假期间工资通常是照发的。例如，在三亚市，根据市人力资源和社会保障局的解答，女职工在流产期间不仅工资照发，还享受全勤待遇。

然而，全勤奖的发放往往与单位内部的考勤制度紧密相关。有些单位可能规定，只要员工在一个月内没有迟到、早退、请假等缺勤情况，就可以获得全勤奖。但也有一些单位可能对于特定类型的假期（如产假、流产假等）有特殊的处理规定，可能不将这类假期计入全勤考核的范围内。

因此，要确定您在流产假期间是否享有全勤奖，最好的做法是查阅您所在单位的员工手册或相关规章制度，了解单位对于全勤奖的具体发放条件和标准。同时，您也可以咨询您所在单位的人力资源部门或相关负责人，以获取更准确和具体的解答。

总的来说，虽然流产假是女职工的法定假期，并且工资通常照发，但是否享有全勤奖还需根据您所在单位的具体规定来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。