结论：六十岁的正厅级官员在坐牢期间是否需要从事体力劳动，并非由其原职务级别或年龄单独决定，而是需综合考虑其健康状况、劳动能力以及监狱的具体管理规定。
分析说明：
法律原则与规定：
- 根据我国《监狱法》的相关规定，罪犯在服刑期间有参加劳动的义务，这是为了改造罪犯、培养其劳动习惯和技能，以便更好地回归社会。
- 然而，法律也明确规定了罪犯在劳动中的权益保护，包括不得强迫罪犯从事超出其身体承受能力的劳动，以及应当根据罪犯的身体状况、年龄、性别等因素合理安排劳动任务。
健康状况与劳动能力：
- 对于六十岁的正厅级官员，如果其身体健康状况良好，具备从事一定体力劳动的能力，那么根据监狱的安排，他可能需要参与适当的劳动活动。
- 如果其身体状况不佳，存在疾病或残疾等情况，监狱会根据其具体情况，可能免除其体力劳动义务，或者安排其从事力所能及的轻体力劳动或非体力劳动。
监狱管理规定：
- 监狱会根据罪犯的犯罪性质、刑期、改造表现以及身体状况等因素，制定具体的劳动管理规定。
- 这些规定会明确罪犯的劳动任务、劳动时间、劳动强度以及劳动保护等方面的内容，以确保罪犯在劳动中的权益得到保障。
特殊情况说明：
- 对于高龄或身体状况特殊的罪犯，监狱通常会给予更多的关注和照顾。例如，可能会安排其从事一些较为轻松的劳动任务，或者提供必要的医疗保障和休息时间。
- 如果罪犯在服刑期间出现健康问题或需要特殊照顾的情况，监狱会及时调整其劳动任务或安排相应的医疗措施。
建议与行动：
- 如果您或您身边的人面临类似情况，建议及时与监狱管理部门沟通，了解具体的劳动安排和规定。
- 同时，也可以关注罪犯的健康状况和劳动权益保护情况，确保其在服刑期间得到公正、合理的对待。
后续思考：
- 罪犯在服刑期间的劳动改造是一个复杂而重要的过程，需要监狱、罪犯本人以及社会各界的共同努力和配合。
- 在保障罪犯劳动权益的同时，也应注重提高其劳动技能和职业素养，为其回归社会做好充分准备。