公职人员接受纪律审查和监察调查时，其人身自由是否受限需根据具体情况来判断，并不必然意味着人身自由会受到限制。以下是对此问题的详细分析：
一、不限制人身自由的情况
一般谈话、询问阶段：
- 在纪律审查和监察调查的初期，纪检监察机关通常会采用谈话、询问等方式来了解情况。
- 被审查调查人可能被要求到指定地点接受询问，但谈话结束后可以正常离开，此阶段并未限制其人身自由。
- 举例：某公职人员因工作中可能存在的违规行为被通知到单位内部的谈话室接受询问，询问后即可回到工作岗位继续正常工作和生活。
保障被调查人权益：
- 在整个调查过程中，相关部门会依法依规进行，确保被调查人的合法权益不受侵犯。
- 除非有特定情形，否则不会随意采取限制人身自由的措施。
二、限制人身自由的情况
留置措施阶段：
- 根据《中华人民共和国监察法》的规定，在被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪，且监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查时，若存在以下情形之一，经监察机关依法审批，可以对其采取留置措施：
- 涉及案情重大、复杂的；
- 可能逃跑、自杀的；
- 可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；
- 可能有其他妨碍调查行为的。
- 留置是一种较为严厉的调查措施，被留置人员会被安置在特定的留置场所，在留置期间不能随意离开。
留置措施的严格性：
- 留置期限一般不得超过三个月，特殊情况下可延长一次，但延长时间也不得超过三个月。
- 采取留置措施必须严格依法进行，确保程序的合法性和正当性。
三、法律建议与后续行动
了解自身权益：
- 公职人员在接受纪律审查和监察调查时，应了解自己的合法权益，包括在不被无故限制人身自由的情况下接受调查的权利。
配合调查工作：
- 在调查过程中，公职人员应积极配合纪检监察机关的工作，如实提供情况，不得隐瞒或歪曲事实。
寻求法律帮助：
- 如果公职人员认为自己的合法权益受到侵犯，或者对调查过程有疑问，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，公职人员接受纪律审查和监察调查时，其人身自由是否受限取决于具体情况。只有在特定情况下，如被调查人涉嫌严重违纪违法且有可能逃匿、自杀或者对他人构成危险时，才会依法采取留置等限制人身自由的措施。在整个调查过程中，相关部门都会依法依规进行，充分保障被调查人的合法权益。如果您或您身边的人遇到此类问题，欢迎直接向我咨询。