当对方有保险而您没有保险时，关于误工费的赔偿问题，首先需要明确的是，赔偿的责任主体通常是造成事故的责任方或其保险公司。以下是一些关于误工费赔偿的详细解答：
一、赔偿前提
根据《中华人民共和国民法典》以及相关保险法律法规，误工费赔偿的前提是确定您（被保险人）确实因意外伤害而收入减少，且这一减少与事故有着直接的因果关系。例如，因交通事故受伤导致无法正常上班而失去工资收入。
二、赔偿标准
实际收入减少证明：若您能证明自己实际收入减少，赔偿金额将以实际减少的收入为准。这通常需要提供如工资单、银行流水、税单等证明材料。
无法证明实际收入：若无法直接证明实际收入减少，赔偿金额将按当地同行业平均工资计算。这样做是为了保证赔偿的公平合理性。
三、赔偿期限
赔偿期限通常依据医疗机构的诊断证明来确定。如果未构成伤残，赔偿期限计算至定残日前一天。这意味着，您需要提供医院的诊断证明或病假单等文件，以证明您的误工时间。
四、赔偿限额与超出部分
为了避免保险公司过度赔付，赔偿通常会有一定限额。超出限额的部分，应由责任方承担。因此，在协商赔偿金额时，需要明确保险公司的赔偿限额以及责任方的赔偿责任。
五、争议解决
如果双方对赔偿金额存在争议，不能达成一致，您可以通过以下途径解决：
协商：首先尝试与对方保险公司或责任方进行协商，寻求合理的赔偿方案。
调解：如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解机构进行调解。
诉讼：如果协商和调解均无法解决问题，您可以通过诉讼等法律途径来解决争议。在诉讼过程中，法院将根据相关法律法规和证据材料，公正裁决赔偿金额。
综上所述，当对方有保险而您没有保险时，关于误工费的赔偿问题，您需要提供充分的证明材料来证明自己的实际收入减少和误工时间，并与对方保险公司或责任方进行协商。如果协商无果，可以考虑通过调解或诉讼等途径来解决争议。