关于通过向院领导送礼来处理医疗纠纷，这种做法是不可取的，且可能带来一系列严重的法律后果。以下是从多个角度对此问题的详细分析：
法律层面：
- 贿赂行为违法：向院领导送礼，尤其是意图通过送礼来影响医疗纠纷的处理结果，可能构成贿赂行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贿赂公职人员是违法行为，一旦查实，将面临刑事处罚。
- 影响公正处理：医疗纠纷的处理应当基于事实和法律，公正、公平地进行。送礼行为可能干扰医疗纠纷的正常处理流程，导致处理结果不公正，损害其他当事人的合法权益。
道德层面：
- 违背诚信原则：送礼行为违背了诚信和公平的原则，破坏了医疗行业的良好风气。医疗纠纷的处理应当依靠法律和事实，而不是通过不正当手段来达成目的。
- 损害个人声誉：即使送礼行为暂时达到了某种目的，但长远来看，这种行为会损害个人的声誉和信誉，对个人未来的发展和社交关系产生负面影响。
实际效果层面：
- 可能适得其反：送礼行为可能引起院领导的反感和警惕，导致他们对医疗纠纷的处理更加谨慎和严格，甚至可能因此更加倾向于维护医院的利益。
- 无法根本解决问题：医疗纠纷的核心问题在于医疗行为是否合规、是否存在过错以及如何赔偿等。送礼行为无法从根本上解决这些问题，反而可能使问题更加复杂和难以处理。
建议：
- 依法维权：如果发生医疗纠纷，应当通过合法途径来维护自己的权益。可以咨询专业律师，了解相关法律法规和维权流程，依法向医院或相关部门提出投诉或诉讼。
- 保持冷静和理性：在处理医疗纠纷时，要保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。通过合法、公正、公平的方式来解决问题，才能更好地维护自己的权益和尊严。
总结来说，向院领导送礼来处理医疗纠纷是一种不明智且违法的行为。它不仅可能带来严重的法律后果，还违背了道德原则，无法从根本上解决问题。因此，我强烈建议不要采取这种行为，而是通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何关于医疗纠纷的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。