取保候审的人在法律上并未被直接剥夺担任董事的资格，但是否能实际担任需结合具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律资格层面
从法律资格的角度来看，取保候审本身并不构成对担任董事职务的直接限制。取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，它允许犯罪嫌疑人在不被羁押的情况下等待审判。这一措施本身并不涉及对犯罪嫌疑人职业资格的剥夺或限制。因此，在法律资格上，取保候审的人仍然有可能担任董事。
二、公司章程与内部规定层面
然而，能否实际担任董事并不仅仅取决于法律资格。公司章程或内部规定可能对董事的任职资格有额外要求。例如，某些公司可能规定，董事必须是无犯罪记录的人员，或者对正在接受刑事调查的人员有所限制。在这种情况下，即使取保候审的人在法律上具备担任董事的资格，也可能因公司章程或内部规定的限制而无法实际担任。
三、实际影响与考量因素
公众形象与信任度：董事作为公司的高级管理人员，其公众形象和信任度对公司至关重要。取保候审的状态可能会引发公众对公司治理结构的质疑，进而影响公司的声誉和业务。因此，公司在考虑是否让取保候审的人担任董事时，会权衡这一因素。
刑事案件的性质与进展：如果取保候审涉及的刑事案件与公司的业务或董事的职责密切相关，或者案件性质严重，可能会对公司的运营和董事的决策产生负面影响。在这种情况下，公司可能会更加谨慎地考虑是否让取保候审的人担任董事。
监管要求与合规性：某些行业或领域可能对董事的任职资格有特定的监管要求或合规性标准。如果取保候审的状态违反了这些要求或标准，那么取保候审的人将无法担任董事。
四、建议与注意事项
查阅公司章程与内部规定：在考虑是否担任董事之前，取保候审的人应仔细查阅公司章程和内部规定，了解董事的任职资格和限制条件。
咨询专业律师：由于刑事案件和公司治理结构的复杂性，取保候审的人在考虑是否担任董事时，应咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况提供法律建议和风险评估。
考虑实际影响：除了法律资格和公司规定外，取保候审的人还应考虑担任董事可能带来的实际影响，如公众形象、信任度、刑事案件的性质与进展等。
如果你或你身边的人正面临类似的情况，或有任何关于刑事案件、公司法务方面的疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。