打架斗殴是否会影响政审，这主要取决于打架行为的性质、情节以及造成的后果，还有政审的具体要求和标准。以下是对此问题的详细分析：

1. 不影响政审的情况：

   • 情节轻微且未受处罚：如果打架斗殴情节较轻，没有造成严重后果，且未涉及行政处罚或刑事处罚，一般不会对政审产生实质性影响。例如，双方因口角发生轻微的肢体冲突，很快被他人劝开，没有人员受伤或仅有极轻微擦伤，且未报警处理，这种情况下通常不会留下相关记录，因此不会对政审产生负面影响。
   • 无记录传播且未造成社会影响：即使打架斗殴行为未受到法律处罚，但如果该行为未被记录在案或广泛传播，且未造成恶劣社会影响，也不会对政审造成明显影响。

2. 可能影响政审的情况：

   • 受到行政处罚：
     • 普通工作单位政审：对于普通企业的政审，虽然相对宽松，但如果打架斗殴情节较为严重，虽未构成犯罪却受到了行政处罚（如警告、罚款、行政拘留等），且工作岗位对个人品行要求较高，这种记录可能会成为录用的不利因素。
     • 特殊单位或岗位政审：对于公务员、事业单位、军队等单位的政审，要求通常较为严格。即使是因打架斗殴受到的较轻行政处罚，也可能导致政审不通过。特别是报考人民警察等岗位时，有违法违纪行为记录的，可能被视为不符合录用条件。
   • 受到刑事处罚：
     • 如果打架斗殴构成刑事犯罪，如故意伤害罪、聚众斗殴罪、寻衅滋事罪等，并被依法追究刑事责任，那么基本上会对政审产生重大不利影响。此类犯罪记录会明确显示在个人档案中，政审机构在审查时极易发现，并可能因此对申请人的政治立场和道德品质产生质疑。
   • 造成恶劣社会影响：
     • 如果打架行为造成了恶劣的社会影响，如引发群体性事件、扰乱社会秩序等，也可能对政审产生不利影响。这类行为可能被视为缺乏社会责任感和法治观念，不符合政审中对于个人品德和社会表现的要求。

3. 其他相关因素：

   • 政审的具体要求和标准：不同的政审场合和单位可能有不同的要求和标准。例如，公务员政审、征兵政审等可能对个人的违法犯罪记录有更严格的要求。因此，在了解打架是否影响政审时，需要参考具体的政审规定和要求。
   • 打架行为的处理结果：如果打架行为已经得到了妥善处理，如双方达成和解、行为人主动承担责任并接受处罚等，这些积极因素可能在政审中被考虑在内。但需要注意的是，即使行为得到了妥善处理，如果留下了行政处罚或刑事处罚记录，仍然可能对政审产生不利影响。
   • 时间因素：打架行为发生的时间与政审时间的间隔也是一个重要考虑因素。近期的打架行为可能更受关注，而较早的行为且当事人已改正并表现良好时，影响可能会降低。

总结与建议：

打架斗殴对政审的影响是多方面的，取决于行为的性质、情节、后果以及政审的具体要求和标准。为避免对政审造成不利影响，我建议大家在日常生活中严格遵守法律法规，避免参与任何形式的打架斗殴行为。如果已经发生了打架斗殴行为，应积极配合公安机关的处理，争取最好的处理结果，以减轻对政审的潜在影响。同时，对于可能涉及的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供准确的法律意见和指导。