如果劳动仲裁电话不给解决，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确仲裁流程与要求：

   • 首先，确认你是否已经按照劳动仲裁机构的正式流程提交了仲裁申请，并且已经提供了所有必要的证据材料。劳动仲裁有其特定的程序和要求，包括申请书的撰写、证据的提交等，确保你的申请符合这些要求是获得仲裁支持的前提。

2. 直接前往仲裁机构：

   • 如果电话沟通无果，建议直接前往当地的劳动仲裁委员会或相关机构，面对面地与工作人员沟通。这样不仅可以更直接地了解你的案件进展，还能及时补充或更正可能存在的遗漏或错误。

3. 书面提交申请与证据：

   • 如果电话沟通不畅，考虑通过书面形式（如邮寄或电子邮件）向劳动仲裁机构提交你的仲裁申请和所有相关证据。书面材料可以确保你的诉求和证据被正式记录，并作为后续仲裁程序的依据。

4. 寻求上级部门或监督机构的帮助：

   • 如果劳动仲裁机构未能及时处理你的案件或存在不当行为，你可以考虑向其上级部门或相关的劳动监察部门投诉。这些部门有权对劳动仲裁机构的工作进行监督和指导，确保你的权益得到保障。

5. 考虑法律途径：

   • 如果劳动仲裁机构长时间不给予解决，且你确信自己的权益受到了侵害，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼，要求法院对争议进行裁决。在提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解诉讼的风险和可能的后果。

6. 保持耐心与理性：

   • 在处理劳动纠纷的过程中，保持耐心和理性至关重要。劳动仲裁和诉讼程序可能需要一定的时间来完成，而且结果也可能不如你所愿。然而，通过合法途径维护自己的权益是每个劳动者的权利，也是社会公正和法治的体现。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与劳动纠纷相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录、沟通记录等。这些证据将在仲裁或诉讼过程中发挥关键作用。
• 如果你对劳动仲裁程序或相关法律法规不熟悉，建议咨询专业律师或寻求法律援助机构的帮助。他们可以提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

如果你在处理劳动纠纷过程中遇到任何具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。作为专注于劳动纠纷领域的律师，我将竭诚为你提供专业的法律支持。