若公司欠人工钱不还，去法院起诉需要准备以下材料：

1. 起诉状：

   • 这是向法院提起诉讼的基础文件，需要详细写明原告（即你本人）和被告（即公司）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等（对于公司，需写明公司名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式）。
   • 明确诉讼请求，即你要求公司支付的具体金额（包括欠薪本金、可能的利息或违约金等）以及支付方式（如一次性支付或分期支付等）。
   • 详细陈述事实与理由，包括你与公司之间的劳动关系、欠薪的具体情况（如欠薪的起止时间、金额、欠薪的原因等）、你曾尝试与公司协商解决但未果的情况等。

2. 证据材料：

   • 劳动合同：证明你与公司之间存在劳动关系，这是主张欠薪的基础。
   • 工资条或银行转账记录：证明公司确实未支付你应得的工资，这是直接证据。
   • 工作证、考勤记录：进一步证明你与公司之间的劳动关系以及你的工作情况。
   • 与公司沟通欠薪问题的记录：如聊天记录、邮件、录音等，证明你曾就欠薪问题与公司进行过沟通，但公司未予解决。
   • 其他可能证明欠薪事实的证据：如同事的证言、公司的欠薪公告等。

3. 身份证明材料：

   • 你的身份证原件及复印件，用于证明你的身份。
   • 如果委托他人代为诉讼，还需要提交授权委托书以及受托人的身份证原件及复印件。

在准备这些材料时，还需要注意以下几点：

• 确保材料的真实性和完整性：所有提交的材料都必须是真实有效的，不能有任何虚假或隐瞒的情况。同时，要确保材料的完整性，不要遗漏任何可能对案件有影响的证据。
• 注意材料的格式和排版：起诉状和证据材料应该按照法院要求的格式进行排版和打印，以便法院能够清晰地阅读和理解。
• 及时提交材料：在准备好所有材料后，要及时向法院提交，以免错过诉讼时效或影响案件的审理进度。

如果起诉后，公司仍然不履行支付义务，你可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行申请后，会依法对公司进行财产查控，并采取相应的执行措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保你的合法权益得到保障。

最后，建议你在起诉前尽量与公司进行协商，看是否能够通过和解的方式解决欠薪问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。在诉讼过程中，如果遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。