首先，确实，宪法作为国家的根本大法，对劳动者的权利进行了全面的保护。关于你提到的“宪法保护劳动者的权利”的宪法条款，以下是我为你详细梳理的相关内容：

宪法中关于劳动者权利保护的条款：

1. 《中华人民共和国宪法》第四十二条：

   • 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
   • 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
   • 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。
   • 国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

2. 《中华人民共和国宪法》第四十三条：

   • 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
   • 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

这两条宪法条款明确规定了劳动者享有劳动的权利、休息的权利，并且国家有责任创造劳动就业条件、加强劳动保护、改善劳动条件以及提高劳动报酬和福利待遇。这些规定为劳动者的基本权利提供了宪法保障。

希望这些宪法条款能够帮助你更好地了解宪法对劳动者权利的保护。如果你还有其他关于劳动工伤或劳动仲裁方面的问题，欢迎随时向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。